2家醫美診所無預警停業 桃園勞動局啟動應變機制、保障勞工權益
勞動局表示,日前已召開「比菲利國際美學診所」勞資爭議調解會,雖資方未出席致調解不成立,仍即刻啟動後續...
勞動局表示,日前已召開「比菲利國際美學診所」勞資爭議調解會,雖資方未出席致調解不成立,仍即刻啟動後續...
...已於今天受理此診所15名員工請求給付工資及資遣費等勞資爭議調解案件之申請,並安排於115年3月30日...
...溝通的前提下,若下週一就有員工依據新聞內容提出申請,企業應如何配合?薪資如何拆解?勞資爭議如何仲裁?
...間靠血氧儀、快篩試劑大賺一波的泰博科技,如今卻捲入勞資爭議風暴。泰博科技企業工會發出聲明,預告將於2...
...勞動部已函請新北市政府勞工局進行調查,若確認違反《勞資爭議處理法》相關規定,將依法對雇主裁處20萬-...
...疫情期間靠血氧儀、快篩試劑大賺一波的泰博科技,捲入勞資爭議風暴。工會指出,泰博科技在疫情期間獲利豐厚...
...,但在資方壓力下卻沒有修正,導致10年間航空業重大勞資爭議不斷,機組員過勞的情況變嚴重,呼籲民航局不...
...雙方因國定假日出勤及工資加給產生爭議,建議可先透過勞資爭議調解程序處理;勞務提供地位於台北市,可至北...
...昌林園廠已逾2個月產線停擺並啟動人力調整,但還未接獲勞資爭議調解案,如查有違法遣散等,將依法裁罰。
...活利益等,以保障勞工工作權益。 針對工會今天遞交勞資爭議調解申請書,縣府將盡速召開勞資爭議調解會議...
【記者葉先鵬/基隆報導】與陽明海運合作多年的聯大保全公司,因勞資問題屢傳爭議,近日有民眾向《壹蘋新聞網》爆料指出,聯大違反《勞基法》被開罰後仍未改善,近半年又3度遭基隆市政府勞檢,希望相關單位能好好調查以保障基層員工的權益。對此,基隆市社會處表示,今年11月初已依「工資未全額給付」對該公司開罰,未來將持續進行勞檢與訪談,確保違規部分確實改善。
【李家穎/綜合報導】韓國首爾市公車工會與資方因勞資爭議談判破局,12日下午在首爾地方勞動委員會召開最...
...新聞稿表示,為處理桃勤公司企業工會與桃園航勤公司之勞資爭議,桃園市府勞動局繼去年底兩度主動邀集勞資雙...
...班。 **6.放寬勞動訴訟法扶資格** 未來若勞資爭議經主管機關調解成立後,雇主卻未履行調解內容...
有關外界質疑長榮航空近年勞資爭議不斷,副總經理許惠森則表示,目前組員超時等問題都會提前預防發生,針對...
...,並未有虐貓情況發生。對於發表言論的員工與本店間之勞資爭議業已依法妥適處理,相關款項均已如實照付,併...
...權益不受影響。若勞工與雇主發生爭議,可向勞動局申請勞資爭議調解,由調解人協助處理;若調解不成立,雙方...
...0點共赴交通部民用航空局陳情,促請將勞動狀況和重大勞資爭議納入航權審查,以行政手段進行實質監管,同時...
...工局近日接獲該集團員工十餘人因資遣費及工資爭議申請勞資爭議調解,現已依程序儘速安排召開調解委員會,釐...
...有穩定可靠的系統能即時掌握變動規範,避免合規疏漏與勞資爭議。 杜俐芊說明,Femas HR越南團隊...