美光宣布了！台灣員工每人最高百萬獎金 初階工程師平均年薪340萬
祭史上最高獎酬 產線整體薪酬達68個月
【記者呂承哲／台北報導】美光台灣廠勞資爭議持續，美光今（11）日宣布，將向全球逾6萬名同仁發放FY26獎酬，為公司史上最高。台灣員工部分，符合資格者每人將發放100萬元感謝現金獎金，年度績效獎金最高達基本目標500%，產線同仁整體薪酬更相當於35至68個月薪資。
美光祭史上最高獎酬 產線最高領68個月薪資
AI需求帶動記憶體景氣，美光營運屢創新高，但台灣廠區近期爆發勞資爭議。據了解，桃園、台中兩大廠區逾萬名工會會員不滿IPP（Incentive Pay Plan，薪酬激勵計畫）制度不透明、獎金水準低於競爭對手，約8成會員支持罷工。
美光表示，台灣FY26獎酬包括2025年8月29日前到職同仁，每人發放100萬元感謝現金獎金；FY26到職同仁則依在職期間按比例發放，另有最高達基本目標500%的年度績效獎金及額外股票獎酬。
美光指出，台灣產線同仁整體薪酬相當於35至68個月薪資；台灣員工FY26現金薪酬將從170萬元起，初階工程師平均現金薪酬達290萬元，若納入以授予價值計算的股票獎酬，平均整體薪酬達340萬元。
此外，美光年度績效調薪股票獎酬將達100%覆蓋，讓每位同仁都能成為公司股東。
針對勞資爭議，美光先前表示，感謝桃園市政府在調解過程中的指導，將持續傾聽團隊成員想法，並以具競爭力的薪酬、績效獎勵及全球職涯發展機會回饋員工，持續參與後續調解程序。
美光目前在台約有1.5萬名員工，累計投資逾1.6兆元，並強調台灣是其全球技術領導的關鍵據點，未來將持續投資人才、創新與製造能力。
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