中華電信工會啟動罷工投票!資方質疑違法 勞動部說話了
近2萬名會員分會投票 工會提4大訴求
【王宇德/台北報導】中華電信工會與資方多次協商未果,14日正式啟動罷工投票,提出延後勞工強制退休年齡、提高勞退新制雇主提撥率至15%以上、團體協約修約及加薪等4大訴求。由於工會會員近2萬人,規劃透過不同分會進行投票,遭中華電信資方質疑程序適法性。對此,勞動部今天表示,罷工投票屬於工會自治,只要確保會員直接、無記名投票,就符合法律規定。
中華電信資方質疑程序適法性
中華電信工會因勞資協商未有共識,決定啟動罷工投票,訴求包括延後勞工強制退休年齡、將勞退新制雇主提撥率提高至15%以上、進行團體協約修約協商,以及爭取加薪。
考量會員人數近2萬人,工會採取由不同分會分別辦理投票的方式。不過,中華電信資方13日發函,對投票程序的適法性提出疑慮,使罷工投票尚未完成,勞資雙方已先就程序問題展開攻防。
工會稱依法辦理
針對資方質疑,中華電信工會14日表示,投票格式及流程設計均已與律師討論,也曾發函勞動部請求釋疑,相關作法依《勞資爭議處理法》規定辦理。
中華民國全國總工會也發表聲明聲援,認為資方發函質疑投票程序,恐對工會會員造成寒蟬效應,甚至妨礙工會依法行使權利,並質疑相關作法是否涉及違反《工會法》,要求中華電信撤回公函。
勞動部定調工會自治
勞動部官員14日表示,罷工投票屬於工會自治行為,實務上可以有不同辦理方式,只要確保會員直接且無記名投票,就符合相關法律規定。勞動部呼籲勞資雙方持續溝通協商、凝聚共識,尋求解決爭議的途徑。
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