美光6成產能在台灣！業績創高卻爆勞資爭議　桃園工會罷工投票至10/6

此次罷工投票分兩階段進行，10月1日至3日在美光公司對面籃球場投票，10月4日至6日則移至桃園市振興路振天宮，投票結果將牽動後續工會行動及勞資協商。

台灣4大廠同步擴產　設備交期反成瓶頸

值得注意的是，就在工會啟動罷工投票之際，台灣美光董事長盧東暉近日率經營團隊與媒體交流，說明美光在台灣過去1年發展及未來展望。據了解，交流會中未提及工會及罷工投票。

盧東暉表示，目前桃園、台中、台南及銅鑼4大廠區同步擴張，其中台中先進封裝二廠正在改造，銅鑼、台南及桃園也持續擴產，目前各廠工作量相當大，主要就是客戶持續催促交貨。

美光同步擴張台灣、日本及新加坡產能，主要考量3地已有生產基地，相較從零開始的綠地開發（Greenfield），利用既有廠區進行棕地開發（Brownfield）速度更快，可因應快速增加的需求。

其中，銅鑼廠擁有約3萬平方公尺潔淨室，完成過戶不到2周，首批機台即可搬入。美光營運幹部廉兵表示，新機台均以最快速度完成安裝、測試並投入生產，目前產能利用率相當高，最大瓶頸反而是設備供應商何時能交付機台。

財報獲利暴增逾10倍　HBM供應一路緊到2028

美光擴產背後是AI帶動的強勁記憶體需求。2026會計年度第四季營收達542.3億美元，較去年同期大增近3.8倍；GAAP淨利達377億美元，年增逾10倍，每股盈餘32.87美元。

其中，核心資料中心事業營收由去年同期15.8億美元暴增至180億美元，年增約11倍；DRAM營收年增343%至約398億美元，占單季營收約73%。隨AI基礎建設投資擴張，美光HBM需求已超過現有產能，並進一步排擠傳統記憶體供給。

美光預期，2027、2028年記憶體供應將比2026年更加緊張，目前已與部分客戶簽訂3至5年戰略客戶協議（SCA），部分甚至延長至2031年，其中2027年HBM絕大部分供應已納入合約，價格也優於2026年。

不過，資深半導體分析師陸行之提醒，記憶體產業可能正由「毛利率擴張」逐步轉向「產能擴張」。美光第4季非GAAP毛利率已攀升至87%，單季資本支出107.7億美元、全年達273.7億美元，後續市場焦點將轉向新增產能開出速度及供需變化。儘管財報亮眼，美光1日美股開盤後仍一度下挫逾3.5%。

同業季獎金傳破百萬　美光百萬獎金仍難平爭議

另一方面，記憶體景氣翻揚，也讓員工能否分享獲利成果受到關注。市場傳出華邦電單季獎金突破百萬元，若以底薪8萬元及14個月固定薪酬估算，全年薪酬有機會突破500萬元。

華邦電第二季獲利243.17億元，季增1.4倍，每股純益5.4元，再創歷史新高，累計上半年每股純益達7.65元。在同業獲利及員工獎酬同步攀升之際，美光雖祭出每人100萬元一次性感謝金，以及相當於35至68個月薪酬的方案，仍未能化解員工對分潤制度的疑慮。

桃園美光晶圓工會指出，雙方9月4日進行第一次調解，等待9月21日第二次調解期間，公司9月11日在未與桃園、台中工會協商下，逕自公布一次性獎金100萬元方案，引發部分基層員工不滿。第二次調解中，美光仍未針對員工關注的「分潤制度」提出具體方案或替代方案，最終未能達成共識。

桃園罷工投票開跑　台中10/22再調解

桃園工會因此依《勞資爭議處理法》推動罷工投票，投票自10月1日至6日分兩階段舉行，地點包括美光公司對面籃球場及龜山振天宮。

台中方面，美光與台中工會9月18日協商後，預計10月22日進行第二次勞資爭議調解。桃園工會強調，調解不成立並不代表拒絕後續協商，美光仍有機會與桃園、台中兩工會進行對等協商。

美光先前則表示，公司始終秉持誠意參與調解，將持續傾聽團隊成員意見、尊重員工依法享有的權益，並透過建設性對話與交流尋求解決方案。