永慶舉行快閃飛輪賽 鼓勵員工動起來
永慶房屋的「室內飛輪接力賽」自6月3日啟動，員工在工作間隙可以參加挑戰。在首日的半天時間裡，他們就成功接力騎了近100公里！永慶房屋人資部協理塗振宏表示，永慶房屋是一家注重員工健康和幸福的運動企業，很感謝運動部邀請公司參與「2026世界自行車日－企業室內飛輪競賽」，讓員工在工作中一起運動！這項活動可以活絡筋骨，緩解肌肉繃緊，讓身心都健康、有活力。
為配合聯合國「世界自行車日」，運動部全民運動署首次舉辦了「2026世界自行車日－企業室內飛輪競賽」。這個活動吸引了包括永慶房屋在內的19家榮獲「運動企業認證」的企業踴躍參與，藉此透過運動展現企業的活力和提倡健康的職場文化。這次競賽是以120小時的馬拉松式接力騎乘為主軸，鼓勵員工合作一起累積里程。透過這種兼具趣味和挑戰的比賽形式，可以增進員工參與運動的熱忱，並進一步團結團隊，展現公司重視健康促進和團隊合作的精神。
業務就一定要單打獨鬥？永慶團隊合作制有何優勢？
永慶房屋長期將運動精神融入企業文化，並透過實際行動深化團隊合作理念。每年舉辦籃球、羽球、壘球三大運動賽事，培養默契與團隊向心力，也讓分工合作的觀念自然落實於日常工作中。事實上，「團隊共戰」不只是企業文化，更是永慶房屋服務模式的重要核心。
塗振宏協理指出，房地產服務包含物件開發、客戶經營、帶看解說、議價協調等多個專業環節，需要不同專業的人才共同合作，才能提供完整且高品質的服務。房地產工作就如同團隊運動，每個成員都有其適當的位置和角色。永慶房屋長期推動團隊合作和專業分工文化，各個分店和經紀人透過資源共享、跨區協作，共同完成客戶服務。透過專業分工，不僅提升了服務效率和準確性，也讓消費者享受更即時、更完善的購屋體驗。
這種團隊運作模式也打破了外界對業務工作必須個人單打獨鬥的觀念。在永慶房屋，每一筆成交背後都凝聚著團隊成員的共同努力和專業協作。透過資源共享、互相支援的合作機制，提升了整體服務品質，也讓同仁能在團隊支援下發揮所長，共同創造更好的服務成果和職涯發展機會。
AI也能成為房仲的最佳隊友？房仲服務也能靠人機協作提升品質？
永慶房屋的團隊合作不僅體現在同事之間，也延伸至業務與人工智慧（AI）的合作上。隨著科技的進步，永慶房屋不斷引進創新工具來提升服務效率，使得經紀人員擁有了類似專屬助理的智慧支援系統。
近年來，永慶房屋推出了「永慶AI智能教練」，成為了經紀人員最佳的工作夥伴。AI能夠根據案件進度、客戶需求和服務情境主動提供下一步的服務建議，協助經紀人員快速掌握每日的工作重點，讓他們能將時間和心力專注在最關鍵的服務範疇上。尤其對於業務新人來說，AI就像是一位24小時在線的資深教練，協助他們掌握服務節奏、推進案件進度，減少摸索時間並提升工作效率。
透過「人員專業分工」和「AI智慧輔助」的雙軌合作模式，永慶房屋打造了人機合作的新服務流程。AI負責資訊分析和工作提醒，讓經紀人員可以專注於客戶溝通、需求理解和專業服務，使得彼此能夠充分發揮各自的優勢。透過團隊合作和AI科技的協同作用，不僅提升了服務效率和決策品質，也讓經紀人員能夠投入更多心力來滿足客戶需求，進一步提升了服務品質和成交機會。
永慶打造幸福職場 持續招募各界好手加入
永慶房屋一直致力於打造健康和幸福的工作環境，透過運動比賽來培養同仁之間的默契和凝聚力，並真正實踐團隊互助的精神，建立團隊合作的企業文化！目前，永慶房屋正在不斷招募人才，朝著在雙北地區擁有350家分店的目標穩步前進。公司更提供業務新人在加入前12個月每月有6萬的最低收入保障，並提供彈性工作制度、每月最高可享受10天的排休假期等福利，讓同仁在追求高薪的同時也有充裕的時間享受生活。歡迎社會新鮮人、想轉換跑道的朋友以及重視生活品質的夥伴們加入永慶房屋的大家庭！
火線話題 ｜ 安心買賣屋
這篇報導屬於「 安心買賣屋 」主題，更多延伸閱讀：
點擊閱讀下一則新聞
