移工懷孕雇主養全家？勞動部3點澄清 僅能申請無薪產假
...工如遇到懷孕，能申請的產假為無薪產假，且家事移工無勞動基準法及就業保險法之適用，也無育嬰留停津貼可請...
國慶連假3天怎麼放？勞動部提醒：出勤工資依法加倍
勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指...
勞團爆最低工資裁罰基準亂象 經部：科技園區廠商無違法
勞團舉例，新北市及高雄市至今仍沿用《勞動基準法》時期「基本工資」的裁罰基準，台南市甚至尚未制定相關裁...
砂石車駕駛車禍亡！一查竟吊照超速又毒駕 妻兒訴請職災理賠敗訴
...院認為賀男死亡肇因為自身重大違規駕駛行為所致，難認屬勞動基準法所稱的職業災害，因此駁回請求，可上訴。
統一健身房倒了！宣布會員可退費或轉往健身工廠
...身房服務，未來將重新整合集團資源、聚焦核心事業，同時也將依《勞動基準法》協助員工安置及保障相關權益。
台安藥局驚傳大量解雇、欠薪 受害員工陳情 南市府2波裁罰52萬
...獲的業者欠薪等申訴，勞工局先後進行8次勞檢，並依《勞動基準法》累計裁罰42萬元，兩項共開罰52萬元。...
台銀辦事員控在南非遭霸凌被調回國！月薪大減13萬 打官司贏了
...且完全無視他已於南非耕耘將近1年的異國生活。違反《勞動基準法》規定，因此提告請求確認該調動無效，回復...
暑期打工別被坑！新北勞工局揭加班費陷阱 工讀生權益一次看
...經驗。新北市勞工局提醒，工讀生與一般勞工同樣受到《勞動基準法》保障，雇主不得以「工讀生不適用勞基法」...
中華電信被罰最多！北市曝違反《勞基法》最新開罰共483萬
...勞工工作時間，未經工會同意之規定，5年內第3次違反勞動基準法第32條第1項規定，「方赫國際有限公司」...
政院拍板通過！產假延長至12週、陪產假延長為14日
...假期間為12星期，及受僱者得提前銷假之規定；雇主依勞動基準法第50條第2項給付受僱者分娩產假逾8星期...
慣老闆現形！新北895家業者挨罰 「基隆客運」重罰215萬居黑名單之首
勞工局指出，本次違規態樣以**違反勞動基準法**最為普遍，其中又以**未依約定全額給付工資**居首，...
10大違法雇主「護國神山第7」 勞團：南山人壽長期穩居冠軍
...視為營運成本，應修法提高裁罰上限，並同步修改「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，明確加重懲處依據，...
116年行事曆出爐 總放假日121天、3天以上連假有9個
...行政機關等視需要調移之。此外，民間企業人員放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部規定辦理...
228連假上班薪水算法一次看！勞動局警告：違者最高罰100萬元
台北市勞動局長王秋冬表示，勞動基準法第39條規定，國定假日勞工依法應休假一天，如果因業務需求要安排勞...
注意！勞動節3天連假來了 出勤薪資「這樣算」沒給恐違法
勞動部說明，依《勞動基準法》規定，國定假日原則上都應放假，若勞動節剛好碰上例假或休息日，雇主也必須安...
新左營站男廁小便斗遭裝針孔！高鐵宣布解僱涉案男員工
...對公共環境與安心乘車之權益與信賴，因此於今日依據《勞動基準法》第12條第1項第4款「違反勞動契約或工...
北市勞基法裁罰年破6050萬元 「這家公司」一次就吞160萬罰單
...再觸法。 勞動局也公布，2025年12月份違反《勞動基準法》裁罰結果，其中精實企業管理顧問被罰16...
這家銀行增8日孕產假 3天幸福好孕假+5天產後調適假
...」彈性請休。為善盡企業社會責任，永豐銀行除了現行《勞動基準法》的7日產檢假外，另加3日「幸福好孕假」...
2家醫美診所無預警停業 桃園勞動局啟動應變機制、保障勞工權益
...強調，對於事業單位如有積欠薪資或其他違法情事，將依勞動基準法嚴予查處並依法公告；同時呼籲雇主應善盡企...
薪水太低！2025年勞檢抓153件違規 「這行業」最離譜
勞動部指出，去年因違反《最低工資法》第5條或《勞動基準法》第21條規定而遭處分案件共153件，主要集...
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