新左營站男廁小便斗遭裝針孔!高鐵宣布解僱涉案男員工
...對公共環境與安心乘車之權益與信賴,因此於今日依據《勞動基準法》第12條第1項第4款「違反勞動契約或工...
...對公共環境與安心乘車之權益與信賴,因此於今日依據《勞動基準法》第12條第1項第4款「違反勞動契約或工...
勞工局指出,本次違規態樣以**違反勞動基準法**最為普遍,其中又以**未依約定全額給付工資**居首,...
...」彈性請休。為善盡企業社會責任,永豐銀行除了現行《勞動基準法》的7日產檢假外,另加3日「幸福好孕假」...
...強調,對於事業單位如有積欠薪資或其他違法情事,將依勞動基準法嚴予查處並依法公告;同時呼籲雇主應善盡企...
...斷」三大原則,於合併基準日時,京城銀行仍在職且適用勞動基準法的員工將全數留任並承認其於京城銀行的年資...
...視為營運成本,應修法提高裁罰上限,並同步修改「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,明確加重懲處依據,...
勞動部指出,去年因違反《最低工資法》第5條或《勞動基準法》第21條規定而遭處分案件共153件,主要集...
...視為營運成本,應修法提高裁罰上限,並同步修改「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,明確加重懲處依據,...
... 外交部表示,相關人事程序將依聘僱人員相關法令、勞動基準法等規定辦理,以妥適保障人員離職後的權益。...
台北市勞動局長王秋冬表示,勞動基準法第39條規定,國定假日勞工依法應休假一天,如果因業務需求要安排勞...
...DHD(注意力不足過動症)的法官,劇中有大量像是「勞動基準法」的法律專業術語,下足苦心準備。他透露從...
...本計畫補助對象內;受僱員工須設籍台北市,且為符合《勞動基準法》第30條規定的全時工作者,薪資並須達到...
工會指出,國定假日、休息日與例假日等為《勞動基準法》明確保障之休假權利,不應被任意挪移、調整或以其他...
...年夜」,企業須留意,避免因沿用舊制度而衍生爭議。按勞動基準法規定,雇主在國定假日當天應讓勞工休假一天...
...再觸法。 勞動局也公布,2025年12月份違反《勞動基準法》裁罰結果,其中精實企業管理顧問被罰16...
...6年1月1日起,最低工資為2萬9500元,但適用《勞動基準法》第84條之1規定的保全人員,其核備的正...
...司」等5家公司,均因未依法足額提撥勞工退休金,違反勞動基準法第56條第2項規定,遭裁處45萬元。 ...
...日,再以每日8小時換算扣除金額。 不過,根據現行勞動基準法,也有勞工可能是適用2週或4週變形工時或...
...態,依法應有之休息時間調配於工作時間中實施,若符合勞動基準法第 35 條但書規定立法意旨及勞雇雙方實...
...人,由委員聘用。助理健康檢查費用、文康活動費用及依勞動基準法等規定應由雇主負擔的相關費用,由立法院編...