北市勞動局長王秋冬表示，115年4月份罰鍰金額前5名，依序為「中華電信股份有限公司」（30萬元）、「方赫國際有限公司」（30萬元）、「綺麗堂股份有限公司」（15萬元）、「火星貓科技股份有限公司」（15萬元）、「大元通運有限公司」（11萬元）及「郭宏良即超讚商行」（11萬元）。
其中，「中華電信股份有限公司」因延長勞工工作時間，未經工會同意之規定，5年內第3次違反勞動基準法第32條第1項規定，「方赫國際有限公司」因未依法給付勞工平日及休息日延長工時工資，5年內第3次違反勞動基準法第24條第1項及第2項規定，均遭裁處30萬元。
違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別為工資未全額給付，計30家（20.13％）；未依法給付平日延長工時工資，計17家（11.4％）；未依規定給予勞工例假日或休息日，計16家（10.73％）；未逐日記載勞工出勤情形至分鐘，計12家（8％）；延長勞工工時超過法令規定，計11家（7.38％）。
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