到職要填保證人「不能寫爸媽」讓她很慌! 過來人揭親身經歷
...多的公司不去也罷」、「先Pass,查看看有沒有違反勞基法紀錄,看起來很像慣老闆」。 也有過來人有同...
...多的公司不去也罷」、「先Pass,查看看有沒有違反勞基法紀錄,看起來很像慣老闆」。 也有過來人有同...
...曾任台北市勞動局局長的律師陳業鑫曾公開指出,依據《勞基法》第12條第1項第1款,勞工於訂立勞動契約時...
...友(員工)不好帶,一定有代溝,他們自主意識比較強,勞基法什麼都拿出來,但我沒有怪他們,就是認知、世代...
...他專案,但都沒有意願。 於是他決定提出資遣,優於勞基法、給出年終等,甚至理事長讓他們過完年再走,給...
...落魄的久」;同時,蘇芷婕更指控郭國文,薪資未按照《勞基法》支付;郭國文方面則強調絕無虧欠,蘇芷婕雖是...
...指控為「假面發言人」,並批其曾「栽贓」他們夫婦違反勞基法,掀起議論。李四川今(3)日出面維護自己團隊...
...為「補選」而努力時,又爆出月薪僅22K且雇主「不按勞基法」等爭議,掀起不小風波。 蘇芷婕畢業後北上...
...班申請,南山人壽才會在必要時協請內勤員工加班,並依勞基法之加班費給付基準給付足額加班費,並無損及內勤...
...人壽,「護國神山」台積電也榜上有名。勞團呼籲提高《勞基法》裁罰上限至300萬元等。勞動部表示,依據「...
...工局表示,目前局處尚未接收到診所員工申訴雇主涉違反勞基法之情事,但已於今天受理此診所15名員工請求給...
...不斷爭取,但最後得到的回應卻是,他們是船員不適用《勞基法》、也不是正式公務員,因此不符合公務人員相關...
...己不會開除自己,所以就全員留任;但現代資遣則要遵照勞基法規定」,讓哈林聽了搞笑說「也是有ㄐㄧ(基)啦...
...31日止,之後正式下架;人事程序將依聘僱人員相關法令、勞基法等規定辦理,以妥適保障人員離職後的權益。
...天除須發給加倍工資外,如果工作超過8小時部分,應依勞基法第24條第1項規定給付加班費。另外,如果連假...
...或工作量突然增加。 yes123求職網提醒,依《勞基法》規定,勞工離職須提前預告:工作滿3個月未滿...
...賣場在農曆春節期間未經員工同意即更改班表而涉嫌違反勞基法,桃園市府勞檢處表示,已接獲檢舉將依規定派員...
...予勞工例假日或休息日」9家,占7.89%。 違反勞基法裁罰的事業單位中,主要違法態樣前5名分別為:...
...基準法第56條第2項規定,遭裁處45萬元。 違反勞基法裁罰的事業單位中,勞動局指出,主要違法態樣前...
...2月5日公司決議性平事件成立,公司也祭出懲處,按照勞基法「該記過記過,該寄警告信就寄警告信」。6日依...
...,身為社會公職人員,卻未依規定發給勞工薪資,已違反勞基法,理應作為業界表率,卻無視勞基法保障,讓基層...