「晶片育兒」神話破滅！竹縣生育率10年跌30%
...全方位的結構性改革，包括完善的托育制度、友善生育的職場文化以及勞動改革。她強調，在資源有限的情況下，...
元大金MA召募首增「產業研究組」 年薪上看300萬向理工、醫學人才招手
元大金控重視員工的工作與生活平衡，倡導永續健康的職場文化，誠摯邀請具市場敏銳度、邏輯分析能力及跨域整...
育兒減工時形同虛設？王婉諭籲修性平法「由政府補助薪資」
...行法規等同要求家長自行吸收所有代價，在長工時與高壓職場文化下，公司各種刁難、同事的異樣眼光，甚至就連...
《陽光女子合唱團》太神了 台影史票房冠軍！超越《海角7号》18年紀錄
...國考的夜晚，現在已經在矯正界工作了10年也遇到許多職場文化適應和煩惱，但是他感謝導演拍出這部《陽光女...
車美仕深化國際布局 2025年合併營收142億元再創新高
在人才發展與職場文化經營方面，車美仕亦獲得外界高度肯定，榮獲 1111人力銀行幸福企業金獎。該獎項肯...
竹市啟動消防職安計畫！ 高虹安：攜手學界打造全方位身心防護網
...安全的工作環境。亦將持續強化安全防護作業機制，推動反霸凌及性騷擾防治，建立尊重與安全並重的職場文化。
長榮空服員猝逝！胞姊痛批「職場文化不健康」 勞動部長：將訪談組員調查
...表示，不會對長榮航空提告，但認為公司制度有待檢討、職場文化不健康，並對公司遲未主動聯繫、需由家屬先開...
「10大幸福企業」薪資王不是台積電！護國神山靠3誘因 Google福利好 國泰金退休金最完善（壹蘋10點強打）
...累積員工的實際幸福感，更以三連霸的國際獎項坐實其在職場文化上的進步。華航2025年再度從約360家企...
台中市幸福職場評選 中陽集團獲推動幸福五星獎
...主軸，讓幸福文化成為推動組織成長的持續動能。 在職場文化推動方面，中陽集團啟用 LINE 官方帳號...
高雄觀光應援彩虹同志！高市觀光局攜手旅宿業共創粉紅經濟
觀光局補充，為積極營造性別平等與性別友善的職場文化，觀光局更以身作則，從觀光政策、人員及出勤管理制度...
技工幫切水果、微波餐惹議！疾管署調查結果出爐「主管免罰」
...身分都能自在工作、安心表達意見。羅一鈞強調，署內將以端正職場文化為目標，讓大家真正感到被尊重與支持。
國泰金勇冠金融業 居「TCSA台灣十大永續典範企業獎」之冠
...成以上，榮獲「社會共融領袖獎」。 內部人才培育與職場文化方面，國泰世華投入逾億元，系統性協助員工規...
中華電信性騷爭議回應 強調零容忍依法處理
... 中華電信回應稱，公司深知建立安全、尊重與平等的職場文化是公司治理一環，未來將持續強化員工性別平等...
長榮女空服員遺體火化 親友同事落淚獻花送最後一程
...不想霸凌這架航班的座艙長**，不過她認為長榮公司在職場文化上很不健康，制度面上需要檢討。 退休機師...
空服員告別式 座艙長缺席！長榮航空送「音容宛在」花籃弔唁
...，但她並不想霸凌這架航班的座艙長，且認為長榮公司在職場文化上很不健康，制度面上需要檢討。 據了解，...
長榮空服員胞姊嗆問座艙長「告別式敢來嗎？」 痛批虛偽！
...不舒服到需要叫救護車了，座艙長卻不讓她叫，這是變相的職場霸凌，希望長榮公司能好好檢討職場文化與制度。
車美仕榮獲1111人力銀行幸福企業金獎 致力實踐公益與人才培育
車美仕長年致力於形塑友善、正向的職場文化，持續優化同仁福利制度與教育訓練資源，營造健康且具成長性的工...
空服員今出殯 桃園勞檢初步追查出爐！揪出長榮1缺失須改善
...她並不想霸凌這架航班的座艙長，不過她認為長榮公司在職場文化上很不健康，制度面上需要檢討。 桃園市府...
聲援江祖平！ 吳欣岱：沒人會在路人被狗咬時檢討路人不該對狗友善
...申訴。且從江祖平陳述來看，受害者不只一人，三立應就職場文化提出檢討、糾正及補救措施，且負連帶賠償責任...
台灣人勞碌命獲認證？1指數「亞洲第4」！全球排名卻慘兮兮
...乎墊底，只有10天，勞工還得應付長工時與根深蒂固的職場文化，不過在薪資與安全上占優勢。 南韓排名3...
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