調查局每年都有人偷拍、猥褻、未成年性行為！監察院出手了
...若未妥為監督，無疑縱容「以應酬為名，行騷擾之實」之職場文化。行政機關各級主管本應擔負確實監督屬員之責...
永慶連10年獲運動企業認證 工作生活並重舉辦「室內飛輪接力賽」
...業踴躍參與，藉此透過運動展現企業的活力和提倡健康的職場文化。這次競賽是以120小時的馬拉松式接力騎乘...
賴清德推「人口對策新戰略」！砸3800億18項措施救少子女化
...相挺；也要促成勞資雙方的平衡。因為唯有建立更友善的職場文化，讓工作與家庭不再是單選題，才能促進婚養生...
0到18歲津貼可疊加領！賴清德推18項措施 托育教育職場全面加碼
...育支出百分之兩百的租稅減免。我們希望，創造更溫暖的職場文化，讓爸媽帶著孩子一起安心上班，不再是遙不可...
永慶連10年獲運動企業認證標章 個人專業+團隊合作打造競爭力
...「團隊互助」的精神真正落實在職場中，打造團隊合作的職場文化！未來將持續打造幸福健康的就業環境，積極推...
北市消防局績效特優再精進 強化基層作業安全與健康保障
...全衛生不只是單點的改善計畫，而是一項長期耕耘的永續職場文化。未來將持續導入科學管理工具，並落實「以人...
「晶片育兒」神話破滅！竹縣生育率10年跌30%
...全方位的結構性改革，包括完善的托育制度、友善生育的職場文化以及勞動改革。她強調，在資源有限的情況下，...
元大金MA召募首增「產業研究組」 年薪上看300萬向理工、醫學人才招手
元大金控重視員工的工作與生活平衡，倡導永續健康的職場文化，誠摯邀請具市場敏銳度、邏輯分析能力及跨域整...
育兒減工時形同虛設？王婉諭籲修性平法「由政府補助薪資」
...行法規等同要求家長自行吸收所有代價，在長工時與高壓職場文化下，公司各種刁難、同事的異樣眼光，甚至就連...
長榮空服員猝逝！胞姊痛批「職場文化不健康」 勞動部長：將訪談組員調查
...表示，不會對長榮航空提告，但認為公司制度有待檢討、職場文化不健康，並對公司遲未主動聯繫、需由家屬先開...
《陽光女子合唱團》太神了 台影史票房冠軍！超越《海角7号》18年紀錄
...國考的夜晚，現在已經在矯正界工作了10年也遇到許多職場文化適應和煩惱，但是他感謝導演拍出這部《陽光女...
車美仕深化國際布局 2025年合併營收142億元再創新高
在人才發展與職場文化經營方面，車美仕亦獲得外界高度肯定，榮獲 1111人力銀行幸福企業金獎。該獎項肯...
竹市啟動消防職安計畫！ 高虹安：攜手學界打造全方位身心防護網
...安全的工作環境。亦將持續強化安全防護作業機制，推動反霸凌及性騷擾防治，建立尊重與安全並重的職場文化。
「10大幸福企業」薪資王不是台積電！護國神山靠3誘因 Google福利好 國泰金退休金最完善（壹蘋10點強打）
...累積員工的實際幸福感，更以三連霸的國際獎項坐實其在職場文化上的進步。華航2025年再度從約360家企...
技工幫切水果、微波餐惹議！疾管署調查結果出爐「主管免罰」
...身分都能自在工作、安心表達意見。羅一鈞強調，署內將以端正職場文化為目標，讓大家真正感到被尊重與支持。
台中市幸福職場評選 中陽集團獲推動幸福五星獎
...主軸，讓幸福文化成為推動組織成長的持續動能。 在職場文化推動方面，中陽集團啟用 LINE 官方帳號...
高雄觀光應援彩虹同志！高市觀光局攜手旅宿業共創粉紅經濟
觀光局補充，為積極營造性別平等與性別友善的職場文化，觀光局更以身作則，從觀光政策、人員及出勤管理制度...
國泰金勇冠金融業 居「TCSA台灣十大永續典範企業獎」之冠
...成以上，榮獲「社會共融領袖獎」。 內部人才培育與職場文化方面，國泰世華投入逾億元，系統性協助員工規...
長榮女空服員遺體火化 親友同事落淚獻花送最後一程
...不想霸凌這架航班的座艙長**，不過她認為長榮公司在職場文化上很不健康，制度面上需要檢討。 退休機師...
中華電信性騷爭議回應 強調零容忍依法處理
... 中華電信回應稱，公司深知建立安全、尊重與平等的職場文化是公司治理一環，未來將持續強化員工性別平等...
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