興連城打造中都頂規好宅 「中川月亮灣」採耐震工法社區訴求寧靜單純
...規劃店面空間，提供給住戶停放機車使用，印證品牌精神以人為本，透過對環境友善，對住戶用心貼心，即便利潤...
專訪｜童子瑋擘劃基隆未來4年藍圖 從交通改革到城市再造
...，但這並不代表共享自行車沒有發展空間，反而應該從「以人為本」的交通思維重新規劃。 因此他主...
主持國防大學軍官開訓 賴清德：國軍要轉型升級
...代部隊不但要有新訓練、新思維、新裝備、新科技，更要以人為本、以AI為輔、以實戰要求為準繩，並持續提升...
TEL台灣新總裁仲間誠二首亮相！揭3大營運支柱 CPO已與核心客戶開發
...）團隊延攬專業工程師。他強調，接任台灣總裁後，將「以人為本」、「創造客戶價值」及「貢獻整體產業」列為...
合體黃國昌玩戰鬥陀螺 盧秀燕談藍白合：合則兩利、分則兩敗
...作空間，相信任何過程中的困難跟挑戰，大家只要回歸到以人為本的初衷，應該還是可以用智慧來化解。 🔴更...
中油遭批採購庇護工場產品執行率0 經部：優於法定比率10％
...買。 中油表示除了肩負穩定供應能源的責任，並秉持以人為本的核心經營理念，將共好價值融入企業營運及公...
小小台灣之光！10歲童「AI電子鼻」矽谷摘金 背後用途超驚人
...績。 這次台灣青少年的金牌作品中，許多都展現出「以人為本」的設計理念。例如，設計「敏偵探GO」應用...
興連城導入9大施工準則 「敘青田」具藍田公園及國小雙面景觀
...理、整頓、清掃、清潔、素養與安全6S運動，「守護每份信賴，以心出發．以人為本，蓋出被信賴家宅價值。」
馳加獲TCFA服務金賞獎、服務天使獎肯定 年度技師競賽同步表揚第一線服務與技術人才
【記者林浩昇／台北報導】汽車售後服務市場競爭日益激烈，消費者對維修保養的需求也逐漸從價格與效率，轉向更重視專業、透明及服務品質。米其林旗下馳加汽車服務中心宣布，今年獲得台灣連鎖暨加盟協會（TCFA）頒發「服務金賞獎」及「服務天使獎」雙項肯定，同時也公布年度技師競賽得獎名單，透過表揚第一線服務與技術人才，展現品牌持續深耕售後服務品質的成果。
創業60週年！日立永大電梯辦家庭日 近4,000名員工眷屬齊聚同歡
...位員工，「企業的核心價值在於人」，日立永大始終堅持以人為本，希望打造安全、安心、舒適的工作環境，讓每...
國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇登場 打造亞洲永續金融關鍵平台
...與制度障礙等問題，研討如何加速複製成功經驗，建立「以人為本、具韌性且可被投資」的永續新創生態系。 ...
世界先進家庭日｜董座宣布發放「辛勤獎金」最高3.5萬 再推每週4小時「健康促進假」
...驗傳承與組織永續發展。 世界先進表示，未來將持續以人為本，透過多元關懷措施與企業文化活動，打造兼具...
AI助攻高薪保障 永慶奪「台灣幸福企業評鑑」成房地產界唯一獲獎
...的成功不再僅僅取決於業績表現，更重要的是要能夠實踐以人為本的經營理念，將員工福祉與職場文化轉化為推動...
興連城走進總統府被接見 9大施工準則層層把關打造安全家宅
...任到至總統府接受賴清德總統接見，興連城「以心出發．以人為本」，期許自己與團隊可溫暖且堅實地打造每棟建...
北市府派大地處攻防沈伯洋！列155條步道與公運成果反駁
...無論是「A 進 B 出」或環狀步道都是「因地制宜、以人為本」，不該刻意開闢步道破壞山林；結合自然與人...
大船入港！長榮領航低碳未來 「長生輪首航片」驚艷股東
...全新設計、立體剪裁的新制服，工作環境與時俱進，展現以人為本的勞動價值。長榮海運透過這支形象影片，成功...
以人為本先義後利 信義房屋6幹部獲全國商店優良店長
...次在不同區域協助分店轉虧為盈，展現強大應變能力。他以人為本的經營理念連結公司、社區與團隊，在 202...
搶人才！KPMG審計平均加薪上看12% 優秀員工3年拚百萬年薪
...人資長洪士剛表示，「人」是KPMG最重要的資產，「以人為本」也是公司重要核心價值，因此員工照顧一直是...
永慶房屋落實新人首年月入6萬 應援世新女排打造夢想舞台
...板，永慶房屋讓新人可以大膽追求高薪與人生理想。這種以人為本、注重教育培訓的理念，不僅有助於新人在職場...
國泰金連8年入選最高等級「世界指數」成分股 躋身全球保險業前2%
...l」為核心理念，推動尊重差異、友善共融的職場環境。以人為本推動全人關懷，首創「減速不脫隊」計畫，讓同...
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