懷孕工作被刁難怎麼辦?勞動部視訊諮詢今開放預約 4月正式上線
...討論自身權益。 勞動部進一步說明,諮詢內容涵蓋《性別平等工作法》相關規定,包括產假、產檢假、陪產檢...
...討論自身權益。 勞動部進一步說明,諮詢內容涵蓋《性別平等工作法》相關規定,包括產假、產檢假、陪產檢...
...並給新手家長更多支持。 立委張雅琳表示,依現行《性別平等工作法》規定,勞工每年可請7天家庭照顧假,...
...屬懷孕歧視及性別歧視,造成她身心巨大壓力,因此依《性別平等工作法》等規定,向呂及宇達連帶求償150萬...
...,因當事人遭性騷擾之時點當時為負責人之身分,因此無性別平等工作法之適用。 據了解,小瑋當時案發地點...
...5日向公司提出性騷擾申訴,因屬性侵案件,公司僅依《性別平等工作法》處理性騷擾部分,李男也在2024年...
王婉諭表示,針對現行《性別平等工作法》第19條規定,勞工得為撫育未滿3歲子女申請每日減少一小時工時,...
...會一並提送「新北市政府就業歧視評議及性別平等工作會」審議,如確有違反性別平等工作法規定,將依法開罰。
...卻遲未就張應當所涉「性騷擾」情節,為必要之釐清,依性別平等工作法採取立即有效之糾正與補救措施,甚至辯...
...後續並提送「新北市政府就業歧視評議及性別平等工作會」審議,如確有違反性別平等工作法規定,將依法開罰。
...任。另考量轄內部分中小型企業或自營作業的雇主期待對性別平等工作法有更多的了解,勞動局與桃園律師公會合...
...論。首先,若個人涉及性騷擾等行為,現行已有完善的「性別平等工作法」或「性騷擾防治法」規範,並由各機關...
...懷孕歧視及性別歧視,造成她身心靈巨大壓力,因此依《性別平等工作法》第11條第1項、第26條、第29條...
...2日依公務人員執行職務安全及衛生防護辦法第35條及性別平等工作法第13條第2項規定,啟動相關事實之必...
...立即依公務人員執行職務安全及衛生防護辦法第35條及性別平等工作法第13條規定,依當事人意願適度調整當...
...作平等法》上月31日三讀修法。修法重點除了改名為《性別平等工作法》,也增加多項內容。 修法重點包含...
...作平等法》上月31日三讀修法。修法重點除了改名為《性別平等工作法》,也增加多項內容。 修法重點包含...
...等工作會」審議決定,預計將在本月底召開。 依據《性別平等工作法施行細則》第4條之2修正草案,性騷擾...
...,都可向地方主管機關提出申訴。 洪申翰說明,依《性別平等工作法》規定,若僱主本人有性騷擾行為,最高...
...成員在災害發生後,有需要勞工親自照顧的需求時,得依性別平等工作法規定向雇主請家庭照顧假,請假日數併入...
洪申翰說明,依《性別平等工作法》規定,若僱主本人有性騷擾行為,最高可處100萬元罰鍰;若公司未落實預...