員工爆館長逼「睡館嫂」傳私密照涉性騷、霸凌 新北勞工局「接獲申訴」月底開會審議
...等工作會」審議決定,預計將在本月底召開。 依據《性別平等工作法施行細則》第4條之2修正草案,性騷擾...
...等工作會」審議決定,預計將在本月底召開。 依據《性別平等工作法施行細則》第4條之2修正草案,性騷擾...
新北勞工局也對此說明,依照修正後《性別平等工作法》第13條第2項規定,遭受職場性騷擾的被害人如認雇主...
...,都可向地方主管機關提出申訴。 洪申翰說明,依《性別平等工作法》規定,若僱主本人有性騷擾行為,最高...
洪申翰說明,依《性別平等工作法》規定,若僱主本人有性騷擾行為,最高可處100萬元罰鍰;若公司未落實預...
...懷孕歧視及性別歧視,造成她身心靈巨大壓力,因此依《性別平等工作法》第11條第1項、第26條、第29條...
對此,中華電信今(28日)發聲明回應,強調已依《性別平等工作法》啟動調查程序,全程依法辦理,並秉持零...
...成員在災害發生後,有需要勞工親自照顧的需求時,得依性別平等工作法規定向雇主請家庭照顧假,請假日數併入...
...任。另考量轄內部分中小型企業或自營作業的雇主期待對性別平等工作法有更多的了解,勞動局與桃園律師公會合...
...發表聯合聲明,指出長榮航空是違法大戶,違反勞基法、性別平等工作法等各項法令的程度,一直名列前茅。這次...
...之無物」,更諷刺的是,儘管長榮航空這兩年來因違反《性別平等工作法》被裁罰達七件,去年竟然還獲得桃園市...
...100萬元。北市勞動局於9月25日以受裁處人違反《性別平等工作法》第11條,當中有關懷孕的條款裁處3...
...100萬元。北市勞動局於9月25日以受裁處人違反《性別平等工作法》第11條,當中有關懷孕的條款裁處3...
...懷孕歧視及性別歧視,造成她身心靈巨大壓力,因此依《性別平等工作法》第11條第1項、第26條、第29條...
...作平等法》上月31日三讀修法。修法重點除了改名為《性別平等工作法》,也增加多項內容。 修法重點包含...
...懷孕歧視及性別歧視,造成她身心靈巨大壓力,因此依《性別平等工作法》第11條第1項、第26條、第29條...
...場性騷擾零容忍,並始終致力於維護員工權益。華視依《性別平等工作法》等相關規定,設有「性別平等工作暨工...
...指出,長榮航空自2024年以來,已七度遭認定違反《性別平等工作法》,其中以「將育嬰留職停薪列為不在職...
...場性騷擾零容忍,並始終致力於維護員工權益。華視依《性別平等工作法》等相關規定,設有「性別平等工作暨工...
...作平等法》上月31日三讀修法。修法重點除了改名為《性別平等工作法》,也增加多項內容。 修法重點包含...
...市勞動局說明,江祖平並非傳統受僱者,因此無法適用《性別平等工作法》性騷擾防治相關規定,只能透過刑事途...