台中市議員林祈烽今在市議會質詢說，受害女員工向他陳情，表示她明確表達不願拍攝，但主管仍持續施壓，最後只能在權勢壓力下被迫穿著內褲、貼著胸貼進入拍照室；半裸照片拍完後還被要求上傳至診所大廳供主管檢視確認，現場有男性同仁及執行長等高層自由出入，讓受害者感到極度不適與害怕。陳情人事後與其他同事報警後，竟遭診所辭退，目前已有至少12名女性員工陸續聯繫陳情。
該診所今天發出聲明，強調本案經檢調機關完整調查，並已作成不起訴處分。院方表示，醫療美容相關業務包含3D醫學影像模擬、術前評估、術後照護及相關儀器操作等內容，均需經過完整教育訓練與實際操作，才能確保醫療品質、服務流程及病患安全。醫護教育與醫美實務訓練中，依專業需求進行模擬操作或相互練習，本屬醫療訓練之一環，檢舉人不宜片面以不當或色情化角度解讀。
院方並提供1張對話截圖，強調當時在群組下達「今天輪流練3D 拍照 臉胸腹」的指示，包括陳情人在內的女員工均回覆「收到」，且當天練習的成員僅有4人，並非議員所指的12人，相關訓練練習均以當事人自主同意為前提，並無任何強迫、脅迫或違反個人意願之情形，所有教育訓練亦均建立在專業、安全與尊重的基礎上進行，檢方的不起訴已足為證。
院方說，訓練流程拍攝的影像曾短暫存放於院內電腦及參與人員個人裝置，其中，個人手機部分，院方並無權限觀看或存取；至於院內電腦留存之影像，依標準訓練流程，應於訓練結束後由參與人員自行刪除，目前已確認當日相關練習人員均已自行刪除完畢。
台中市政府勞工局表示，今天已聯繫當事人說明申訴程序及提供心理諮商等協助資訊，依相關內容顯示，該診所主管疑要求員工拍攝涉及身體隱私照片，已涉《性別平等工作法》職場性騷擾疑義，因此已要求該診所依法主動調查，並採取立即有效的糾正及補救措施；如調查確認確有性騷擾情事，應於5月29日前將調查及處理結果函送勞工局，後續也將列管追蹤辦理情形。
勞工局指出，此案若查證屬實依《性別平等工作法》規定，可處行為人新台幣1萬元以上、100萬元以下罰鍰；若行為人為事業單位最高負責人，最高亦可裁罰100萬元。此外，依《就業服務法》規定，雇主不得違反勞工意願，要求提供非屬就業所需之隱私資料，違者最高可處30萬元罰鍰。
勞工局也提醒，若確因教學、訓練或醫療專業示範等需求需進行影像拍攝，雇主應事前清楚告知拍攝目的、使用範圍、保存及刪除機制，並取得員工書面同意，不得以職務、考核或工作權益作為變相壓力；後續將針對中市醫美診所等相關行業加強行政指導，宣導職場性騷擾防治、就業隱私及勞動權益等規定，持續維護勞工基本權益與職場尊嚴。
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