乖乖中壢廠罷工落幕! 勞動局攜手勞資化解歧見
...日前,如因職務調動不適應而提出離職,公司除依法給付資遣費外,另加給4個月全薪之薪資補償金;自117年...
...日前,如因職務調動不適應而提出離職,公司除依法給付資遣費外,另加給4個月全薪之薪資補償金;自117年...
...關補償方案,包括員工若因職務調動而離職,除依法給付資遣費外,再加發4個月;員工若於2年後因不願配合遷...
...2年內保證絕不裁員;2年後若有員工遭資遣,將依法定資遣費加上2個月工資補償,未來新廠址也會優先保障本...
...一名「學有專精並且為處處公司著想」的員工,又不想付資遣費,就把人調到偏遠分公司,不要給他任何工作,無...
...心轉向財經內容節目製作。她自嘲現在的課題是「怎麼把資遣費放大」,並宣布投入公益型財經節目《小白看產業...
...工的公司都該死」。 也有到職才剛滿2年的員工曬出資遣費單據,分享得知被裁時還在想要怎麼談資遣費,不...
...薪資餘額。經協商,曼德森最終獲支付7萬5000英鎊資遣費。 面對議員質疑曼德森沒資格拿資遣費,今天...
...資申訴,但若店家已停止營業,且有積欠工資、退休金或資遣費等情形,勞工依法可向勞工局申請歇業事實認定,...
...分資產以籌措資金,將陸續完成員工薪資發放及分期支付資遣費協商事宜。 捷順公司還說,本公司除上述窘境...
...年馬英九當上國民黨主席,大舉裁撤黨工,要支付8億元資遣費。沒想到時任總統陳水扁下令銀行,抽回國民黨及...
...苦進去一線的外商公司卻遭裁員,有點不甘心拿300萬資遣費離開,底下有人一針見血的回覆「你要先確定有的...
被公司裁員了,員工之間卻互道「恭喜」;在資遣費入帳後,被裁員的員工紛紛秀出銀行發來的入賬通知,「感恩...
...被發現,雇主有權在知悉後30日內合法解雇且不需給付資遣費。 根據臺灣新北地方法院99年重勞...
...,提告追討薪資差額、不當扣薪、特別休假未休之薪水、資遣費等共33萬元,連多年來公司未幫她提撥勞退金1...
...些住得太遠或因其他因素而無法每天打卡上班的員工,在這波裁員中被告知他們視同自願離職,無法獲得資遣費。
...雇主資遣,年資須重新累計且無法請求退休金,僅得領取資遣費;勞退新制施行後,勞工退休金不再因轉換工作而...
...每月實施每月6天無薪假,期間員工得隨時終止勞動契約,公司應比照《勞基法》相關規定給付資遣費或退休金。
...室及櫃台人員表示當初自己是非自願離職,要求院方給付資遣費。行政人員說明當初是他自己沒來上班,且已完成...
...理職場性騷擾事件;違反勞工退休金條例則以未依法給付資遣費為主;另有業者涉及就業服務法違規,甚至以容貌...
...裁員,當時不僅身體出狀況,還面臨收入瞬間歸零、沒有資遣費的困境,甚至兩個月後碰上疫情爆發,工作機會幾...