壹短蘋|台灣必須抓緊「AI 移民」維持全球競爭力
台灣缺工危機不只有超「高齡化」與「少子化」,隨著教育程度提高與職業價值觀轉向,台灣年輕世代傾向於軟體...
台灣缺工危機不只有超「高齡化」與「少子化」,隨著教育程度提高與職業價值觀轉向,台灣年輕世代傾向於軟體...
...工具,不僅反映AI在台灣職場的高度普及,也顯示企業正因應缺工與營運成本上升,加速推動數位與營運轉型。
...等環節繁瑣,最讓消費者不知從何開始,加上日益嚴重的缺工現象或是施工蟑螂時有耳聞,特力屋居家裝修中心獨...
...80名員工中,外勞人數達2,716人,反映台灣工程缺工問題嚴重。 財務表現方面,亞翔今年前三季每股...
為解決段木香菇產業人口老化與缺工問題,產業技術司指出,傳統鑽孔與植菌作業極度耗費體力,工研院以「省力...
...今年最大挑戰仍是餐飲業人力問題,且台灣對比海外市場缺工更明顯,如目前全台各品牌沒有任何一分店員工滿編...
...投訴風險,若市府僅靠傳統的補貼政策,無法解決結構性缺工問題。 陳俞融要求市府,全面檢討公車駕駛薪資...
...歷到年末,整年度求職情緒幾乎沒有停下來。企業端則在缺工、跨國競爭與科技變革夾擊下,使「薪酬透明、彈性...
...次推出旅遊補助政策,但對於國旅似乎幫助不大,旅宿業缺工與住宿費高漲等問題持續被民眾詬病!一般企業對於...
游本立表示台灣缺工問題一直都在,即使崇友主管級以下,平均年薪超過80萬,但人員培訓始終困難,「若搶佔...
在農業缺工問題上,林岱樺主張設置「智慧農機合作社」,農友可租借機器人進行採摘、鋤草與搬運。在偏遠長照...
【記者林浩昇/綜合報導】面對台灣低生育率與高齡化的雙重社會挑戰,企業如何以創新策略支持員工家庭,已成為永續經營的關鍵課題。中華汽車推動《安家生養360°》全齡照顧方案,打造從成家、育兒到樂齡的無縫支持網絡,讓同仁「敢生、敢養、安心工作」。憑藉這項創新作為,公司於2025年再度榮獲《親子天下雜誌》「友善家庭職場獎」,成為少數連續兩屆獲獎的標竿企業。
... 勞動部統計顯示,餐飲業進退率明顯高於其他行業,缺工已是常態;餐飲業營業額屢創新高,企業也不斷調漲...
...,在最適時間點進行授粉,降低人力並提高效率。在全台缺工情況下,「清糞機器人」可減少30%至50%的清...
...示今齊聚逾80個行業提出65項提案,其中多達9案與缺工相關,多個行業皆反映人力資源困境,政府雖放寬外...
...題,與政府面對面溝通,涵蓋政府權責協調、觀光旅宿、缺工及人力資源、數位轉型、環保及節能減碳、運輸物流...
...裝潢中,包含明年將開幕的本島最遠版圖竹北店等,但因缺工問題尚無法進一步拓展至中南部,目前外場員工比內...
...得以專注核心業務,並有效緩解少子化與高齡化所造成的缺工問題。她表示,公部門採用AI已是新加坡政府的重...
...原本預算為80億元,但期間遇到疫情及俄烏戰爭影響,缺工缺料最後花了157億,她要特別感謝中醫大為台中...
...。 焦佑倫表示從規劃到建廠總共耗時3年,除了克服缺工、缺料,最令他印象深刻的是NKT不只分享產品技...