正式宣布投入年底縣長選戰！ 議長張峻：一起找回花蓮希望
...蓮前進的方向。如果再這樣 繼續下去，未來的花蓮，只會越來越難留住人才，也越 來越難讓年輕人看見希望。
勞動部砸1.4億推「企業托育補助」5/1上路 新制3方向一次看
...設施與相關措施，讓員工能兼顧工作與家庭，也有助企業留住人才。勞動部表示，新制預計投入1億4240萬元...
壹蘋頭家｜電梯界的「霍諾德」 通力攀岩總座劉繼然力推台灣電梯AI革命
...象讓通力在招募人力上遭遇很大挑戰，通力透過雙軌制培訓並留住人才，協助新人會做職涯藍圖，協助其考證照。
永慶房屋業務新人首年保障收入72萬月排休10天 AI時代搶占人才
...情況下，企業能否透過完善的薪資制度與福利保障吸引並留住人才，已成為邁向永續經營的重要關鍵。永慶房屋長...
上市櫃家族企業占54％ 調查揭5大顧人怨特徵
...了解管理風格與薪資結構；在少子化與缺工時代，企業若持續忽視勞動法規與公平管理，將難以招募及留住人才。
台積電人才戰02｜張忠謀接班藏巧思！中生代梯隊浮現 人事安排考驗魏哲家
【記者呂承哲／台北報導】2024 年是台積電世代交替的重要一年。魏哲家正式接任台積電第三任董事長，象徵台積電從張忠謀創辦時期、劉德音與魏哲家共同領導的雙首長制，正走向新階段。高階人才的流動與安排，考驗魏哲家的用人智慧。
醫師加班爆肝還被課稅！加班費減稅拍板 最快今年底上路
...報導】醫院醫護人力持續流失，改善薪資與工作環境成為留住人才的關鍵。健保署今天表示，醫師加班費減稅方案...
國壽公布金融業首份《未來辦公趨勢報告》 三大需求員工最期待
...減少、人才爭奪日益激烈，企業需要的是能支撐ESG、留住人才並兼顧效率的空間，國壽此次發布的《未來辦公...
勞動部擬調「薪資」揭露門檻！Z世代近半力挺透明化
...」。比薪水轉述專家預期，未來薪資不透明的企業將更難留住人才，集結勞工力量揭露薪資，才能推動整體薪資向...
全球人才競爭力排行 亞洲這國首度超越瑞士摘冠
...條件，「清晰的移民政策、穩定的制度，以及能支持長期留住人才的環境，已成為提升國家競爭力的關鍵因素」。...
工商早餐會｜吳東亮估明年經濟「審慎樂觀」 點名「這部會」太保守
...出週休三日的優點，分別是提升工作與生活平衡、吸引與留住人才、環保與節能效果，以及長遠看來可能促進創新...
週休三日能不能推？486先生：「這些產業」受惠
...提案推動「四日工作、三日休假」，條列提升生活平衡、留住人才、減碳等優點，並引用英國、日本、冰島等試驗...
育嬰留停以「日」申請！明年上路 線上24小時可辦理
...育嬰勞工更多職場彈性，兼顧工作與生活，也讓企業可以留住人才、提高企業穩定人力運用，避免勞工因長時間申...
明年元旦上路！育嬰留停以「日」、照顧假以「時」計算
...滑速度，比日、韓、美更快。 他強調，此次新制是希望提供育嬰勞工更多職場彈性，協助企業「留住人才」。
金鐘60入圍｜《影后》三姝搶視后！楊謹華再戰宿敵柯佳嬿 楊祐寧、范少勳爭視帝
...與青年導演作品，甚至半價接演，只為提攜後輩、為台灣留住人才，專業與敬業精神堪稱台灣戲劇圈的典範。陳淑...
好佛心！不扣薪家庭照顧假、敬老假嘉惠勞工 侯友宜表揚7家幸福企業
...行動，並經勞工局審查獲得最高肯定。他強調，企業若要留住人才、推動社會祥和進步，就必須重視友善家庭與工...
台塑企業拍板加薪2% 調薪後衝破6萬元回溯至7/1生效
...94%．因此希望公司站在照顧及體恤員工的立場，以及留住人才的角度，可以多少調薪一點讓員工可以抵抗通膨...
台塑企業「年度調薪會議」首輪今登場 工會提調幅3% 下週董事長討論
...94%．因此希望公司站在照顧及體恤員工的立場，以及留住人才的角度，可以多少調薪一點讓員工可以抵抗通膨...
呂布三姓家奴「被誤會了？」 呂捷：他只是順手送走兩位主席
...說，乾爹只是職稱，就跟別人喊老闆、主席是一樣的，要留住人才，需要的是實際的東西。至於呂布「貪財好色」...
獨家｜棒棒堂阿緯股災套牢千萬慘虧7位數 擁26間餐廳缺工：壓力大到忘記怎麼睡
...，才有望紓解服務業、飲飲業的缺工問題。 至於如何留住人才？他表示，集團一直保持跟年輕人多溝通、多互...
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