全球CEO經濟信心創5年新低！資安躍企業頭號風險 79%續押AI投資
...52%關注員工AI技能與培訓，47%聚焦人才吸引與留任。 為因應人才轉型，51%CEO計畫與員工公...
中信兄弟連兩年奪冠失利 平野惠一還能留任？他一句話吐心聲
【記者廖柏璋／綜合報導】中信兄弟今晚不敵味全龍隊，連續兩年在台灣大賽爭冠失利，總教練平野惠一的去留成為外界關注焦點，他賽後表示，自己會承擔所有輸球責任，帶隊完成11月8日的最後一場賽事後，「之後就是交由球團判斷。」
公股投信四合一拍板 2028年元旦拚完成合併
...員工，整併後四家公司員工合計接近370人，將採全員留任原則，並保障工作權3年。 值得注意的是，這次...
當全台醫院表率 新光醫院40週年喊加薪！12月起全員調高4%
...薪4%後每月可增加約2160元，起薪將提高至5萬6000元以上，希望改善待遇，提升醫療人員留任意願。
預算大小眼、免費巴士接選民 日本農林大臣惹爭議請辭
...經》報導指，道路預算爭議剛曝光時，高市曾想讓簗和生留任。但新的負面新聞又爆出來，高市昨晚在電話中聽取...
沈伯洋稱「周一專報幕僚犧牲休假」 藍委：爭取下個職位先做好工作
...擔任召委時就想安排。這次召委徐巧芯在本會期第一次會議就安排，就是要追問國防部如何補充人力、改善留任。
國軍提前退伍賠償人數「7年暴增逾20倍」 寧可賠錢也要走原因曝
...建設不能只看武器採購數量，更要確保人員招募、培訓與留任同步到位；唯有改善官兵服役環境、穩定人力結構，...
別怪租金增！全台社區面臨老舊物管雙重陣痛 9月家庭管理、住宅維修費漲幅驚人
...常看到換了物業公司，但保全大哥也只是換了另一套制服留任，就是希望維持社區的管理品質穩定；另外社區越來...
乖乖中壢廠員工今起罷工 揚言：南下找董事長陳情
...失業等均感到憂心忡忡。 由於勞資雙方針對遷廠、留任、離職及關廠補償提出明確且具體的保障方案協商未...
國泰金控奪永續公民獎金融業第三 再生能源投融資達726億元
...員工投入度調查滿意度創歷年新高，育嬰留停復職後一年留任率亦接近九成。 國泰也長期投資下一世代人才發...
蔣萬安酸沈伯洋反對教師節放假 吳欣岱：關心教師不能只看一天假
...專業加給」、補足特教師資、改善年輕及外地教師居住與留任條件，以及增加專職人力、推動專業分工；營養午餐...
台積電好會生！每46名新生兒就有1個是「台積寶寶」
...期或提前復職510人，回任率為88.4%。員工復職留任率方面，民國113年復職的572位員工中，有5...
壹短蘋｜F-16V來了誰飛？留不住飛官變「紙上戰力」
...役獎助金」編列7.55億元，連續4年下滑，較2023年減少近1成，顯示資深飛官留任問題仍未完全解決。
柯文哲涉貪案二審開庭！陳佩琪「病後復出」 政治獻金案率先登場
...哲於一審判決後，也大幅更換律師團成員，除鄭深元繼續留任，另2名新任律師則改由曾擔任法官或檢察官的資深...
半導體高薪王出爐！類比IC工程師年薪172萬居冠 基層也掀加薪潮
...導體業擴產之下，企業也必須透過加薪提高基層技術人才留任率。 主管職方面，財務或會計主管年薪增幅15...
柯文哲涉貪案明下午首開庭 政治獻金案先登場
...哲於一審判決後，也大幅更換律師團成員，除鄭深元繼續留任，另2名新任律師則改由曾擔任法官或檢察官的資深...
獨家專訪｜10歲女遭猥褻！許淑華：可憐女孩4度求救沒人理 北市府為何拖240天（壹蘋10點強打）
...不力，過去培諾米達狼師案第一時間未展開調查、加害人留任幼兒園一年，家防中心與社會局、教育局未協調導致...
護理師荒有解？洪子仁：畢業季回流加薪留才見成效
...因此未來除了吸引更多新血投入外，也要提高資深護理師留任率。以新光醫院為例，近3年透過調薪措施，已觀察...
北市檢討社安漏洞 蔣萬安提4大改革強化兒少保護
...力，並持續推動久任獎助制度，希望改善工作環境，提高留任率，讓更多專業人員願意長期投入兒少保護工作。蔣...
女童遭猥褻240天才安置 蔣萬安稱「符合孩子最佳利益」
...線人員並肩作戰，提升社工的待遇、改善工作環境，提供留任獎勵、心理諮商及涉訟協助，讓第一線同仁在守護孩...
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