AI寒流升級！Meta大砍8千人 微軟破天荒揭優退計畫
...裁減約8000名員工，並讓數千個其他職位遇缺不補，留任員工將發揮更高的生產力。 《彭博》報導，Me...
泓德能源擬配發2.5元現金股利 啟動庫藏股將買回3000張
本次買回股份將作為轉讓予員工之用，以強化人才留任與長期激勵機制。泓德能源表示，此次同步規劃股利配發與...
「青艦計畫」助企業培養即戰力 1年最高補助180萬 嘉義說明會416登場
台灣恩慈公司3年來透過青艦計畫進用37位青年，留任率近8成，替團隊注入新血與活力，該公司管理部經理黃...
藍彰化縣長傳徵召他 謝衣鳳夢碎！拒接副秘喊「我還沒放棄」
...縣黨部主委的重擔，鄭麗文主席上任後，也希望她能繼續留任彰化縣黨部主委，期勉能順利完成彰化各級選舉提名...
台新證券合併首日交易「瑕不掩瑜」 3大互補基因2029年前衝市佔前三
...退方案，更專注「留才流程」，提供更好的發展舞台吸引員工留任打拼，目前人員狀況穩定並未出現大規模流失。
永豐銀董事會通過合併京城銀 總資產規模躍居民營銀行第5大
...助提升經營綜效。 永豐銀行表示，秉持「全體員工皆留任、客戶權益不影響、專業服務不中斷」三大原則，於...
半導體群山04｜建廠進度成關鍵瓶頸 台灣廠務國家隊從單打獨鬥走向團體戰模式
...趙宥琮指出，隨著半導體擴廠需求快速升溫，人才招募與留任已成產業最大瓶頸。由於現場工程屬高壓且工時長，...
PLG震撼彈！勇士總教練吳永仁引咎請辭 許晉哲回歸兼任
...負責，並向球團遞出辭呈，經球團強力慰留，吳永仁同意留任並轉任教練，持續幫助球隊訓練與比賽。為維持球隊...
檢場出戰卻首輪淘汰！ 見哈林虧「老背少」也忍不住自嘲
...在「習俗上吃尾牙如果老闆把雞頭對向他自己，表示全員留任」，選了「╳」，還說「現在我們吃尾牙很少有雞頭...
煙波集團嘉義北門館徵才近百人 起薪3.1萬、房務年薪上看百萬
...調薪幅度約4%，持續優化薪酬與獎勵機制，以強化人才留任。福利措施除提供優於法規的60天產假與30天家...
凱基金控釋4500個職缺 首年有機會挑戰百萬年薪
...多元領域。 凱基金控強調，集團長期重視人才培育與留任，除推動多元共融文化外，也提供具競爭力的薪酬福...
元大金MA召募首增「產業研究組」 年薪上看300萬向理工、醫學人才招手
元大金控表示MA留任率約70％至75％，只要留任後考評符合標準，就有挑戰年薪300萬元的機會，依照元...
台達電啟動18場校園徵才！全台招募1700人 電力與機器人研發等職缺
...合作模式培養具備國際競爭力的跨域人才。 為吸引並留任人才，台達電也提供完整的員工福利制度，協助員工...
煙波國際觀光集團添4飯店年終最高6個月 2027年挑戰50億元營收
...薪資結構，2026年度整體調薪幅度約4%，並同步強化證照津貼與多元福利，提升員工留任率與組織競爭力。
新內閣倒數！高市早苗：修憲刻不容緩 最大障礙曝
...成立第2次高市內閣。日媒透露，內閣成員原則上會繼續留任，暫時不會有變動，不過高市希望盟友日本維新會日...
白委大洗牌！唯獨陳昭姿「未簽2年條款」 留任原因、任期一次看
【記者邱筠媜／台北報導】民眾黨遵循不分區立委2年條款，黃國昌、黃珊珊、張啓楷、林國成、麥玉珍、林憶君，將在2月1日卸任立委職務。不過，陳昭姿的畢生心願「代孕解禁」未推過，未繳回辭職書，陳昭姿日前強調「我沒有簽兩年條款！」，她當初與時任黨主席柯文哲約定在《人工生殖法》完成推動後才離開，訂的是代孕條款。民眾黨主席黃國昌強調，陳昭姿最多當到2028年，2028年後一樣要換人，相信陳會持續努力。
迎戰少子化！家登留才啟動成家計畫 結婚50萬、育兒補助到購屋一次到位
...黃金金額已超過120萬元，展現公司對人才長期陪伴與留任的重視。 福利政策方面，家登今年再度加碼，啟...
不滿陳昭姿留任？林國成開嗆：「考試不及格的留任」什麼邏輯
...分區立委，當然尊重黨中央，但若個案沒通過法案就可以留任，就像「考試及格的人要卸任、考試不及格的人可以...
民眾黨立委2月大換血 黃國昌、黃珊珊等6人確定請辭「這2人留任」
【記者李俊毅／台北報導】立法院人事處今(20日)發函，包含民眾黨立委林國成、林憶君、張啓楷、麥玉珍、黃珊珊及黃國昌等6人，於2月1日辭去立委職務，形同啟動民眾黨不分區立委2年條款。而請辭名單中未見民眾黨立委陳昭姿、劉書彬，2人將先續留立法院。
遭控霸凌助理！柯文哲指責「害人才出走」 劉書彬：溝通有進步空間
...務是最急切的事，於是去年在與助理們懇談後，有些助理留任至年度換約，也有助理願意留下來與她一起打拼。如...
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