全球CEO經濟信心創5年新低！資安躍企業頭號風險　79%續押AI投資

資安躍居頭號風險！79%CEO押AI　倫理成本成挑戰

調查顯示，將資安列為企業主要成長風險的CEO比重，由2025年的23%攀升至今年31%，排名從第三躍居第一；全球經濟不確定性以28%居次，地緣政治不穩定與法規壓力則同為26%。

面對風險升高，45%受訪CEO已增加資安及數位風險韌性投資，36%強化法遵與報告機制，另有32%著手將AI導入營運流程。

KPMG台灣所主席陳俊光表示，企業競爭力的衡量標準正從規模、成本與效率，轉向能否在高度不確定環境中持續創造價值。儘管CEO對景氣前景轉趨審慎，企業對AI、人才及永續轉型的投資意願並未降溫。

儘管經濟不確定性仍高，79%CEO仍將AI視為未來3年的重要投資。不過，57%CEO將倫理挑戰列為AI導入最具挑戰性的議題，資安（52%）、成本（51%）及資料主權要求（50%）也備受關注。

面對日益複雜的法規與資料環境，59%CEO更加重視內部資料治理與控制。預期AI投資可在1至3年內取得回報的CEO比重，則由2025年的67%升至71%，顯示企業逐步將投資重點轉向治理、安全與實際價值。

56%CEO憂技能缺口　企業加速AI人才培訓

隨AI改變工作模式，56%CEO將員工技能缺口列為首要人力挑戰，52%關注員工AI技能與培訓，47%聚焦人才吸引與留任。

為因應人才轉型，51%CEO計畫與員工公開溝通AI對職務的影響，46%將投入再培訓與技能提升，另有46%將依不同職務提供客製化AI訓練。

KPMG台灣所審計部營運長周寶蓮表示，AI轉型核心不只是提升效率，更在於放大人才價值，讓員工投入專業判斷、創新與高價值工作，企業競爭優勢將取決於人才能力升級速度。

95%CEO關注AI環境衝擊　淨零面臨3大挑戰

永續方面，63%CEO表示已進一步將永續納入企業策略，70%在投資決策中評估永續行動的成本與潛在報酬。

不過，高達91%CEO認為，不同市場永續法規與利害關係人期待存在落差，已構成重大或中度挑戰。供應鏈去碳化複雜性（22%）、跨國法規不一致（20%）及去碳化成本（16%），則為淨零目標3大障礙。

此外，82%CEO看好AI提升能源效率，但也有95%關注擴大AI應用可能增加的環境影響，顯示企業在推動AI轉型時，仍須兼顧能源消耗與永續目標。

本次調查於2026年8月11日至9月21日進行，訪問全球1400位CEO，受訪企業年營收均超過5億美元，涵蓋12個主要市場及13個產業類別。