經濟部推「中小微升級條例」 估帶動逾百億元效益
...小微企業因應人才需求，經濟部指出，該法案加碼留才與徵才誘因；「增僱員工租稅優惠」方面適用年齡從原先「...
半導體搶人升溫！每4職缺就有1個要AI 「這類人才」12.5個工作等你
...發布《2026半導體業人才報告書》，今年半導體每月徵才約4.7萬人、年增逾2成，其中AI相關工作機會...
星巴克殺手中國「瑞幸咖啡」疑來台？經濟部回應了
由於瑞幸咖啡在104人力網站相關門市徵才廣告由「順昱公司」刊登。針對瑞幸咖啡疑似進入台灣，經濟部表表...
詐團徵「副總助理」月薪6萬！還有車馬費...11人淪車手被逮
...手「黑吃黑」，竟鎖定社會新鮮人，在社群平台上廣貼假徵才廣告應徵「副總助理」或假冒人力仲介公司撥打電話...
統一超商開學季大徵才 釋逾5,000職缺
【記者趙筱文／台北報導】開學季不只學生返校，零售業也提前開打搶人大戰。統一超商今（1）日宣布，因應全台7-ELEVEN持續展店及營運需求，預計2026年下半年招募超過5,000名門市夥伴、上百名儲備幹部；總部另開出近百個後勤職缺，涵蓋資訊科技（IT）、人工智慧（AI）、金流整合、物流管理及資訊流等領域。
前主管攜營業秘密跳槽同業遭判刑 榮成紙業晚間發聲明
...永豐餘工紙重申公司一向秉持積極培養公司人才，並開放對外廣泛徵才、但從未主動刻意向同業挖角。
巷口上班拚百萬年薪 全家千名職缺開跑
【記者趙筱文／台北報導】便利商店搶才戰再升溫！全家便利商店今年啟動千名正職人才招募計畫，職缺涵蓋儲備主管、儲備幹部及店舖營運夥伴，其中鎖定招募400名儲備人才，最快11個月就有機會晉升多店管理主管，首年薪資調幅最高可達8成，隔年更可挑戰百萬元年薪。
要跟警察輸贏賽跑？車手提款被警盯上急拔腿狂奔 一身汗躲巷弄認輸
...相關資金流向。 警方呼籲，民眾切勿輕信網路「高薪徵才」、「輕鬆賺錢」等話術，擔任詐欺車手不僅無法解...
月薪最高6.31萬、首年年薪破百萬！台銀一次徵347人
台銀表示，本次徵才因應數位轉型、智慧金融及國際布局需求，除一般金融人員、儲備理財專員等傳統職缺外，也...
駐英台北代表處徵助理 薪資99K！網看工作內容全傻了
【黃詩淳／綜合報導】駐英國台北代表處近日在社群徵行政助理，除了一般性行政庶務工作，還要支援駕駛與人事業務，且需中英文流利，還要有英國駕駛執照，雖然開出2298英鎊（約新台幣9萬9000元）薪資，仍被網友酸爆。
韓高材生「跨海跳槽」日本！日企鬧人才荒 青年搶赴日找出路
...首爾今年也舉辦至少3場以日本為主的就業博覽會，參與徵才的企業包括佳能影像系統（Canon Imagi...
近50K職缺開搶！北市釋442個工作機會 麥當勞、YouBike都有
就服處指出，本次徵才一大亮點，是照顧服務與零售門市成為兩大主力職缺，相關職缺合計逾300個，佔整體超...
畢業後想留美工作？川普擬收10萬美元「入場券」 國際學生恐卻步
...一方面，科技與金融業大型企業通常偏好從美國頂尖大學徵才，並在雇用數年後，將員工身分從學生簽證轉為H-...
美女里長徵貼身助理 先不管薪水...全網暴動：我想應徵男友
鍾孟儒近日發布徵才訊息，表示選舉期間誠徵一名貼身助理，工作內容包括陪同跑行程、拜票及活動支援，協助行...
本色音樂徵小編 30-35K做3人份工作！網諷：街頭的兄弟很餓
本色音樂在社群平台發出徵才資訊，希望找到人才加入社群內容企劃小編組，工作內容除了社群平台（FB、IG...
畢業生搶進綠領職場！不限科系成趨勢 有證明面試機會增153%
...案與產品管理職缺也有52%開放跨領域人才應徵。企業徵才時除了學歷背景外，更重視實際工作技能、電腦能力...
基隆美術館徵才「日領3200元」？市府澄清「假的別上當」
據了解，近日有民眾在社群上PO出徵才文，文中寫到「喜歡逛展覽的人適合這項工作，工作地點基隆美術館，為...
焦糖哥哥苦尋工作 翻遍人力銀行發現「有一道5萬元高牆」
...析，平台呈現的並非整體勞動市場，而是企業「當下公開徵才需求」。基層行政、業務與企劃等常態性職缺數量較...
「2026雲嘉南區就業博覽會」成大登場 3500職缺釋出月薪10萬搶人 台積電也來了
...肩負國家太空發展重任的國家太空中心，今年也首次參與徵才活動，釋出超過百項職缺招募工程技術人才，希望延...
黃仁勳「AI五層蛋糕」核心在台灣 深入解析全球版圖變化（壹蘋10點強打）
【記者呂承哲／台北報導】輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳提出「AI五層蛋糕」理論，將AI產業分為能源、晶片、AI基礎設施、模型平台與應用服務五大層次。其中，台灣掌握晶片製造、先進封裝、AI伺服器與資料中心建設等關鍵環節，成為全球AI基礎建設最重要的供應鏈核心。以台積電為首的半導體產業，加上鴻海、廣達、緯創等系統大廠，讓美國掌握AI模型與平台的同時，仍高度依賴台灣的製造與量產能力。然而，台灣在AI模型與應用服務領域仍落後國際科技巨頭，隨著AI發展帶動用電需求攀升，也面臨能源供應與人才短缺等挑戰。專家認為，未來競爭將從硬體製造延伸至AI應用、能源與人才培育，台灣能否補足缺口，將攸關其是否能持續扮演全球AI工廠核心角色。
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