青年失業率11.71％ 企業提前進校園搶才
畢業前先認識職場
【記者黃泓哲／台北報導】根據主計總處最新統計，今年8月整體失業率為3.39%，但15至24歲青年失業率高達11.71%，顯示青年求職與企業需求仍存在落差。另一方面，1111人力銀行資料庫顯示，目前科技業相關職缺已達6.8萬筆，年增5.6%，人才需求持續升溫，也讓企業紛紛提前進入校園布局招募。
科技大廠提前卡位
為縮短產學落差，1111人力銀行推出「職涯講座暨企業徵才」服務，串聯企業與大專院校。台達電子與康舒科技日前前進台灣師範大學舉辦徵才說明會，吸引近150名學生參與。企業除了介紹公司願景與職涯發展，也分享有薪旅遊假、薪酬制度、研發新秀獎學金及預聘制度等福利，引發學生熱烈提問與互動。
AI時代人才需求改變
1111人力銀行發言人曾仲葳表示，隨著AI快速導入各行各業，企業除了重視專業能力，也更加看重數位工具應用、跨領域能力及職場軟實力。透過職涯講座、企業說明會及業界講師分享，學生能提早了解產業趨勢、工作內容及徵才條件，為未來求職做好準備。
曾仲葳指出，半導體、AI及智慧製造等領域的人才培育需要時間，因此企業近年積極將招募時程提前，鎖定大三、大四及碩士班學生建立人才庫。1111人力銀行也將持續推動企業徵才列車前進各大校園，協助學校、學生與企業建立更緊密的連結，縮短人才培育與企業招募之間的距離。
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