海悦甲山林大舉徵才找業務 市場回溫或需新鮮的肝難斷定
【記者葉家銘/高雄報導】房市買氣低迷但近期卻出現代銷徵才訊息,尤其徵才單位分別為北部兩大代銷龍頭,包括海悦國際與甲山林紛紛招兵買馬,讓未來房市增添不少想像!當中海悦為招募人才,祭出月薪底薪約3.77萬元,另有千分之3.2獎金;而甲山林則在徵才中直接打下員工平均薪資達478.2萬元,不僅奪下全台上市公司第一名,還標榜今年預估接1500億元個案!
房市買氣低迷,對建商而言緩推案,而代銷則直接面臨生存挑戰,主因是當建案來人大減,自然而然成交比例大幅衰退,然而當沒新屋成交,代銷員工亦沒獎金,僅能靠底薪支撐日常開銷,而對代銷老闆而言,包括攤提接待中心興建成本、人事管銷等費用,每場個案在高雄單月少說要花個數十萬元,接越多個案燒錢速度越快,甚至有代銷每月要花超過800萬元,在這波房市買氣低股,遇到空前挑戰。
高雄市代銷公會理事長謝哲耀日前就在會員大會指出,因應市場低迷,建議同業要好好控管開銷,接案從過去包銷改代銷,然而針對近期海悦與甲山林兩大代銷紛紛打廣告徵才。他表示,下半年預計會有選舉紅利議題,若房市出現政策鬆綁,買氣可能會回升,明年起整體市況將呈現量價溫和上漲,而大型代銷為佈局後續市場,因此開始大舉徵才。
然而《壹蘋新聞網》亦獲得讀者爆料,代銷在這波已很多人因獎金變少,賺不到錢離職,為因應公司運作需要新鮮的肝(人力),來補足原先要完成工作,如同仲介一樣逆勢只能繼續徵人,一旦人員補不齊,對後續市場操作將會產生一定程度衝擊,市場不見得會轉好,但沒人就無法保持一定市佔。
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