「產學合作」來台念書被退學 他竟非法滯台269天!北市警盤查逮人
...細心觀察與即時應變,成功查獲逾期停留外籍人士,並呼籲雇主應依法聘僱,避免觸犯法令,共同維護社會秩序。
...細心觀察與即時應變,成功查獲逾期停留外籍人士,並呼籲雇主應依法聘僱,避免觸犯法令,共同維護社會秩序。
...房屋已連續8年榮獲《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主」獎,展現其長期落實「員工優先」策略的成果。在...
【記者李光濱/花蓮報導】花蓮縣瑞穗鄉富興村防汛道路旁水溝內,(20日)發現1名男子臉部朝下倒臥水中已死亡。警方獲報發現男子頭部有外傷死因可疑,經追查發現死者為持觀光簽證入境的34歲泰國男子,並從遭拔除的行車紀錄器中,查出報案人疑因非法雇用擔心重罰謊稱「路過」報案,誤導警方偵辦。
...輛機械因素導致此案,但為確認駕駛排班執勤狀況,已請雇主提供出勤紀錄,並將安排勞動檢查及訪談核實。 ...
...侈品,或頻繁往返超商領包裹;多詢問孩子的打工內容與雇主背景;多提醒孩子保護個人資料,強調存摺與提款卡...
...部預告修正勞工退休金部分條文如下:** **1.雇主不得拒絕申報勞工自願提繳退休金,且不得拒絕代為...
...「We Make Dreams Happen」深化雇主品牌,建構可即時支援全球據點的人才與管理體系,...
... 新竹市專勤隊表示,專案人員已持續深入追查幕後非法雇主及非法仲介,並將全案依違反就業服務法函送新竹市...
...安全衛生法》及《民法》相關規範,主辦單位、場地方與雇主均有責任確保場地安全、避免可預見危害。然而,台...
...制度今年起變革,勞工請病假只要1年內未超過10天,雇主不得有不利處分,若有全勤獎金也應按比例扣除,避...
...處罰條例》「利用道路為工作場所」規定,可處行為人或雇主1,200元至2,400元罰鍰,並得勒令停工及...
...。 勞檢處除勒令現場停工,後續將檢視發生原因,倘雇主違反職業安全衛生法第6條第1項規定,將依法裁處...
...灣幸福企業評鑑金獎」和「HR Asia亞洲最佳企業雇主獎」等肯定的公司。他們持續優化員工福利政策,推...
...也納入勞退新制與就業保險。新進員工將直接適用新制,雇主每人每年最高須提繳逾10萬元退休金。安永薪資委...
...、接案工作者等,才能依法向勞保局申請自提;「無一定雇主」身分者則不適用。 **四、51年次以後出生...
...國法律約束,環保局針對此道德淪喪、敗壞風俗的老闆及雇主,已依違反廢棄物清理法裁罰新臺幣12,000元...
...哺(集)乳室與托兒設施(措施)」經費補助申請,只要雇主有意願協助員工育兒,不論企業規模大小,都可提出...
...勤路線所屬縣市首長宣布停止上班,勞工可以不出勤,且雇主不得視為曠工、遲到或強迫以事假或其他假別處理,...
...為了另謀工作可以請假外出,每週可請2天帶薪謀職假,雇主不得拒絕,也不需提供證明,若雇主拒絕給薪,恐會...
...鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間),使勞工於...