航空業「禁止AI履歷」爆爭議 學者批:涉就業歧視
...服務法》第五條第一項規定,為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、...
...服務法》第五條第一項規定,為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、...
...原因。第一,台灣設計需求多來自中小企業與電商,部分雇主仍把設計師視為「美工」,要求快速出圖、重效率而...
...煮東西吃,楊錦屏曾問他與女老闆是什麼關係?他回說是雇主,但楊女知道不只這樣,楊女就變得挫折、生氣,可...
...身分問題「喊卡」。 **就歧會審議重點解析 調查雇主處理程序而非事實認定** 據透露,該審議委員...
...,除推動多元共融文化外,也提供具競爭力的薪酬福利與完善培訓制度,逐步朝「人才永續首選雇主」目標邁進。
...籍逾期停留人士及1名越南籍失聯移工非法從事金屬加工工作,非法雇主吳男遭新北市政府勞工局重罰35萬元。
...多元的職場環境,不僅連續六年入選《富比世》全球最佳雇主榜單,也連續四年獲選為全球女性友善企業,未來將...
...,政府將提高補助金額,讓企業運用更具彈性,包括提高雇主提供員工育兒補貼的補助金額與比率,每人每年最高...
...查,將視檢察官相驗確認陳姓勞工死亡原因後,據以釐清雇主責任,倘雇主違反職業安全衛生法第6條第1項規定...
...假一天,如果因業務需求要安排勞工在當日出勤,則**雇主應依下列規定加倍支付工資:** **1.時薪...
...醫檢查;勞檢處後續勒令現場停工,將釐清肇災原因,若雇主違反《職業安全衛生法》第6條第1項規定,將依法...
...,才能符合補助要件。 針對補助金額,北市府將補助雇主每名受僱者實際減少工時薪資的8成;每名受僱者最...
...項資源,「職務再設計」透過專業評估與輔具導入,協助雇主依員工需求與特性,改善工作流程或方法,藉此減輕...
...個月前他受重傷時昏迷,住進加護病房,受到醫療團隊及雇主細心照護,讓他逐漸恢復健康,「受傷時腦海浮現很...
...名。 此外,勞動部說明,在不當勞動行為裁決期間,雇主依法不得對勞工終止勞動契約或有其他不利對待;勞...
...國際協定逕行指定內容與時程。 九、移工招聘費轉嫁雇主 產業成本是否劇增? 國民黨指出,若禁止向移...
...局應主動進行勞檢,針對本個案介入調查,而非被動等待雇主調查通知,更應該進行全面勞動檢查,確認各分館有...
...根據中央社,美國警方已通知死者在南加州的親人及美國雇主。駐洛杉磯辦事處表示,已即時掌握相關情況,將持...
...國111年6月訂定「影視業職業災害預防指引」,協助雇主強化作業風險評估、安全防護及緊急應變等內容,後...
...全措施無虞,劇組始進行拍攝。 劇組皆有幫演員投保雇主意外責任保險,事發迄今,劇組均與家屬積極溝通,...