婚假延長至14日！可申請全額工資補助　雇主、勞工權利一次看

雇主可申請全額工資補助

勞動部說明，依規定婚假期間雇主應照給工資，增加的6日婚假，為鼓勵企業支持勞工，雇主於給付勞工婚假工資後，可向勞動部勞工保險局申請第9日至第14日全額工資補助。

為提供便民服務，申請流程全面比照原「產檢假、陪產檢及陪產假薪資補助」模式，雇主於勞工請畢婚假或請畢前終止契約，並依法給付婚假第9日至第14日之工資後，可利用單位憑證登入「勞保局e化服務系統」線上申請；也可至勞保局官網下載填妥「婚假工資補助申請書」，以掛號郵寄或親送方式至勞保局。

受理與發給期限須注意

勞動部補充，10月1日婚假新制上路，雇主可向勞保局申請給付給勞工婚假第9天到第14天工資補助，今年受理之申請案件，經勞保局審查符合規定者，原則於明年1月底前完成首次發給；明年1月後受理之申請案件，則於次月底前核發，但仍須待明年度預算通過後始得發給。另提醒，雇主最晚應於「給付勞工婚假工資後2年內」完成申請。

此外，勞保局將會已於官網首頁設立「友善職場婚孕產育兒專區」，內容包含線上申辦懶人包與1分鐘操作教學影片、薪資補助相關資訊及常見問答（QA）等。