嬌小身形不阻就業夢！喜憨兒牽線JÒHŌ HOTEL打造「適材適用」職場

飯店主管看見小佩認真踏實的態度及投入房務工作的意願後，進一步調整職務內容，將原本繁重、講求速度與體力的房務流程拆解，規劃出「客房細緻保養與檢核」工作，讓細心的小佩專責負責。這項「適材適用」的職務調整，讓小佩突破體能限制，順利踏入職場，也讓飯店進一步提升客房維護品質，創造勞資雙贏。

身心障礙者要讓他們真正成為團隊一員發揮所長

JÒHŌ HOTEL徐副協理表示，身心障礙者就業不只是提供一份工作，更重要的是讓他們真正成為團隊一員，在日常工作中累積經驗、發揮所長，也期待企業友善能從工作夥伴延伸至旅客與社會。

喜憨兒基金會表示，「適材適用」不是以障礙條件限制工作可能，而是重新檢視工作內容，找到人才能發揮的環節，讓身心障礙者逐步累積能力、承擔責任。基金會也盼更多企業加入友善職場行列。有就業需求者或願提供工作機會的企業，可洽基金會。