移工懷孕、逃逸！民團不滿失能家庭誰挺？勞動部說話了

公平招募調適及配套措施

勞動部表示，歐美禁止供應鏈強迫勞動的要求，已進入貿易談判與供應鏈管理，並非僅針對臺灣。考量台灣產業的負擔能力，政府在台美對等貿易協定的談判中，盡力爭取3年緩衝調適期，來給台灣產業更多的因應時間和空間。

在台美對等貿易協定中，相關公平招募的承諾，僅限製造業及漁撈業，家庭雇主並不適用，請家庭雇主無須過度擔憂。針對製造業及漁撈業，政府除了在談判爭取3年調適期，也會盡力協助接軌國際供應鏈要求，來降低貿易風險。

家庭雇主的照顧需求與支持

將持續檢討相關制度與政策，強化與衛福部之跨部會合作，以擴大提供家庭雇主之公共照顧資源以及更順暢的制度銜接，盡力降低家庭雇主可能面對的照顧中斷，尤其是重症家庭。目前政府已編列約20億元預算，提供喘息及短照服務，兩者合計每年52日，未來也會持續檢討增加。

持續改善失聯移工問題

勞動部指出，失聯移工發生率已由111年近6%的高峰，下降至114年的3%，115年也再持續下降；同時，失聯移工累積人數則由114年底近9萬5000人的高點，已降至115年8月約8萬9000人，顯示相關精進措施已有初步成效。

後續將結合各產業主管機關，輔導雇主和人力仲介落實選工、聘僱管理及法遵責任，並透過勞動部與內政部跨部會合作，加強資訊介接和科技運用偵查，尤其將重點鎖定非法仲介及幕後不法集團，從源頭阻卻移工失聯及打擊地下非法媒介。