巴威颱風逼近!新北勞工局祭4大防颱整備 違規最高罰300萬元
...,颱風期間若事業單位未落實防災整備及安全管理,依《職業安全衛生法》最高可處新臺幣300萬元罰鍰;若因...
...,颱風期間若事業單位未落實防災整備及安全管理,依《職業安全衛生法》最高可處新臺幣300萬元罰鍰;若因...
練台生是錢櫃負責人,依《職業安全衛生法》規定,錢櫃與練台生均為雇主,而死者吳姓女員工受僱錢櫃台北中華...
首先在勞工權益方面,《職業安全衛生法》新增「職場霸凌防治專章」於7月1日上路。法律明定,只要符合發生...
【王宇德/台北報導】7月1日起,《職業安全衛生法》新增「職場霸凌防治專章」正式上路,首度將職場霸凌明...
**•職場霸凌防治入法** 《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章,並同步施行相關子法,明定職場...
【王宇德/台北報導】《職業安全衛生法》增訂的職場霸凌防治專章將於7月1日正式上路,勞動部23日同步公...
...職業災害檢查,並要求事業單位停工改善;如查有違反《職業安全衛生法》情事,將依法裁處新台幣3萬元以上3...
...設置防墜設施而肇災。勞檢處已勒令施工單位停工,將依違反《職業安全衛生法》對雇主裁處最高30萬元罰鍰。
...施工人員於高處作業疑未落實相關防墜措施,已涉違反《職業安全衛生法》第227條及281條相關規定,勞工...
...子套進繩索、於密閉空間進行高危險演出,雇主是否依《職業安全衛生法》進行風險評估與提供安全防護機制,百...
...理疏失、雇主是否善盡職業安全管理責任、是否涉及違反職業安全衛生法、如何協助家屬取得後續補償、賠償與照...
...搶災中,待搶救告一段落將依法進場勞檢,如查有違反《職業安全衛生法》及《營造安全衛生設施標準》等相關規...
...未使吳姓員工接受職業安全衛生教育訓練部分,已違反《職業安全衛生法》第5條第2項及職業安全衛生教育訓練...
...未實施風險評估,也未讓員工接受職安教育訓練,違反《職業安全衛生法》第5條第2項及相關規則,已要求事發...
因應《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章,勞動部最新已完成附屬法規《職場霸凌防治準則》及《地方主管...
...報酬,亦未受任何人指揮監督下提供勞務,罹災者應非屬職業安全衛生法所稱之工作者,亦即本案非屬該法所稱之...
...力協助保障罹災勞工家屬相關職災補償權益,另雇主違反職業安全衛生法第6條第1項規定,將處以最高30萬元...
...安全。經初步調查,已涉及違反《建築法》第63條及《職業安全衛生法》第6條第1項規定,市府工務局接獲通...
...令停工;本案涉嫌違反營造安全衛生設施標準第44條暨職業安全衛生法第6條第1項規定,肇災事業單位最高可...
...定,明確要求工地主任應於4年內完成回訓,同時配合「職業安全衛生法」相關修正,同步調整本辦法規範內容,...