長榮航勤基層員工林子權表示，長榮航勤企業工會被主管霸佔多年，都沒有正常運作，當基層員工想要集體加入時，還被長勤工會阻擋，主管更用盡各種手段，技術性杯葛會員大會的召開，包括一見基層員工到場比主管人馬多，就立刻宣布流會，長勤工會顯然意在讓少數人繼續獨裁控制工會。
林子權指出，長勤工會去年9月還曾強行辦理違法選舉，被桃園市政府勒令選舉無效，去年11月又進而大規模違法停權會員，被桃園市政府依法命令停開大會，長勤工會仍然強行開會，開會人數不到實際會員人數的一半，仍主張開會有效，完全目無法紀。
長榮航勤員工沈穎杰表示，長勤工會的會員遍布松山、桃園、台中、高雄，三個外站加起來超過4分之一的會員，自己也是來自長榮航勤高雄勤務部，長勤工會都將開會地點訂在桃園，外站會員本來就前往不易，長勤工會也沒有給予任何的協助，還反過來鼓吹會員退會以及大規模停權會員，如果桃園地方法院不能同意解散長勤工會，工會將永遠淪為資方主管的禁臠，也等於教導全台灣的資方，如何合法的控制、霸佔工會。希望桃園地方法院可以同意桃園市政府的聲請，解散長勤工會。
桃園市府勞動局表示，勞動局在113年間即多次依法輔導長勤工會召開會員大會及正常推動會務運作，以期回復工會正常功能並保障會員參與工會自治之權利，惟經輔導仍未能成會，工會運作持續停滯，為維護全體會員之合法權益，並確保工會制度之正常運作，勞動局爰依工會法相關規定，於今年4月18日向桃園地院聲請解散長勤工會，交由司法機關依法審理。
勞動局表示，一向尊重工會自治，惟於工會長期未依規定運作，致影響會員基本權益時，主管機關依法介入，係為保障會員權益及維護工會制度健全發展。後續將持續關注案件進度，並於司法程序終結後，配合判決結果，協助會員相關權益之銜接與保障。
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