【記者林欣恬／綜合報導】近日一名網友在社群發文，哀嘆自己辭職後陷入無收入狀態，卻仍收到國民年金的繳費通知，直言「如果連每月1000多元都付不出來，要怎麼撐到65歲領老年年金」，並考慮選擇停繳，將先前已繳費用視為「繳給國庫」。該文曝光後引來不少網友論戰，有人認為因國民年金不繳費不會罰款，但保障將喪失，可選擇不繳；但另一派網友則認為，國保仍是年老後的保障，建議仍需繳交年金，不要年老了才發現自己領很少。
原PO表示，辭職後最無法理解的是，明明都已無業沒收入，每個月卻還要付1329元的國民年金，讓他納悶：「如果連每月1000多元都付不出來，要怎麼撐到65歲領老年年金？」
該貼文引起大量討論，不少網友認為制度對失業者壓力過大，形容其為「失業懲罰金」，質疑在沒有收入的情況下仍需繳費的合理性。有留言指出：「失業時還要繳國民年金、健保費，根本負擔沉重」，且年金「一直變貴，根本撐不下去」。
民眾分享自身經驗，表示曾在收入極低期間收到繳費單，「一個月才幾千元收入，卻要繳一千多元的國民年金」，一度感到焦慮與無力。但也有聲音認為應理性看待制度安排，強調民眾應提早規劃退休保障，「有些人年輕時不關心，老了才發現領很少」。
原PO隨後於留言區表示，看完網友的討論後，決定先停繳國民年金，「靠勞保就好」、「之前繳的就當繳給國庫吧！」
根據現行《國民年金法》規定，國民年金保險（國保）為台灣社會保險制度之一，屬於「強制納保」設計。依規定，年滿25歲、未滿65歲，且未參加勞保、農保、軍保或公教保的國民，將由勞保局自動納入國民年金體系。
儘管制度屬強制加保，但實務上若未繳納保費，並不會對本人處以罰鍰，然而將直接影響未來各項社會保險給付的權益，包括老年年金、生育給付、身心障礙年金及喪葬給付等，其中，喪葬給付約可達10萬元，屬於國保保障內容之一。
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