高鐵董事會通過調薪案，內部公告將針對115年進行調薪，平均調幅達4.24％，自4月1日起生效，這次定額績效調薪適用於3月31日前到職員工。高鐵說明，經綜合評估整體經濟情勢、薪酬競爭力及營運績效，並獲董事會支持同意後，才辦理「115年度調薪」作業。
近年高鐵運量頻創新高，去年日均量達22.5萬人次，全年運量更達8207萬人次，較前一年增加4.88%，運量與營收雙雙創下歷史新高。此外，去年12月更創下單月總旅運最高紀錄，全月達740.7萬人次；今年2月平均每日旅運量也達24.1萬人次，再度刷新單月日均新高紀錄。
同時，高鐵今（20日）也公布，最新獲選為「亞太50大永續企業」（Asia-Pacific 50 Most Sustainable Corporations）第1名，並連續2年入選「全球200大潔淨企業」。目前96%營收來自本業永續收入，年運量及營收持續穩健成長。
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