搶人才!KPMG審計平均加薪上看12% 優秀員工3年拚百萬年薪
【記者呂承哲/台北報導】為強化人才競爭力與留才布局,KPMG安侯建業宣布,自今年7月起調升審計部門新鮮人起薪,畢業後加入審計部門的新進人員起薪將增加2000元。同時,公司也將依據物價通膨、市場薪資水準、各職級表現與平均薪酬狀況,持續調整薪資架構與獎酬制度,進一步提升整體薪酬競爭力。
【記者呂承哲/台北報導】為強化人才競爭力與留才布局,KPMG安侯建業宣布,自今年7月起調升審計部門新鮮人起薪,畢業後加入審計部門的新進人員起薪將增加2000元。同時,公司也將依據物價通膨、市場薪資水準、各職級表現與平均薪酬狀況,持續調整薪資架構與獎酬制度,進一步提升整體薪酬競爭力。
...,總統多次要求醫院將增加的健保資源優先用於醫護人員加薪,尤其是護理師,希望提升留任率並吸引更多人投入...
...都推給年輕人好嗎?我是年輕員工寧可你96萬拿來給我加薪,誰要換LOGO啊?我是能分到錢膩?我不能,但...
...放每人3000萬韓元(約65萬元台幣)慰勞金、平均加薪14%,並將營業利益20%分配為績效獎金。公司...
...幾個月在工作上的認真,在立夏前後開始出現具體回報,加薪、升職、重要合約敲定,都是可能的形式,「一分耕...
...,甚至笑稱「雄獅才是懂台灣的旅行社」、「企劃應該要加薪」。面對網友熱議,雄獅小編也意外現身親自留言回...
...正加劇社會安全體系壓力。商界批評,政府一邊替公務員加薪、允許遠距全薪工作,一邊卻讓民間企業因發不出薪...
...春節慰勞金。 離譜的是,其中一名吳姓助理還因「被加薪」,導致每月遭高額扣稅,2015年至2017年...
...茵批評國民黨與民眾黨,口口聲聲說要挺國軍,一手炒作加薪議題卡總預算,另一手卻在當退役軍官親中舔共的保...
...史紀錄。以熊本為據點的九州金融機構肥後銀行自4月起加薪6%,幅度高於去年。半導體相關企業資金需求旺盛...
工作運強勢,只要主動爭取機會,有望獲得賞識甚至加薪。健康需留意心血管,避免情緒過度波動。...
...與宣示。堡新投資表示,交由專業經理人管理,達成員工加薪與股東回報雙贏。堡新投資董事長鄭斯聰強調,企業...
...15年度中央政府總預算案中未編列經立法院通過的軍人加薪、提高退休警消所得替代率的相關預算,民眾黨立法...
【記者黃泓哲/台北報導】景氣不確定性升高,企業與勞工對未來看法出現明顯落差。根據yes123求職網今(16)日公布的最新調查,企業對第二季景氣的「淨樂觀比例」降至+3.9%,創下13季新低;相較之下,勞工的「淨樂觀比例」為-6.4%,連4季呈現負值,悲觀程度也來到13季新高。發言人楊宗斌分析,地緣政治與通膨壓力持續,讓企業與上班族都轉趨保守。
...回饋,這時間,工作上的認真與專業,很可能換來升遷、加薪或是一個重要合約的敲定。「鍥而不捨,金石可鏤」...
...與執行力,往往能贏得主管或客戶的高度信任,進而帶來加薪、升職或業績紅利等實質回報,不鳴則已,一鳴驚人...
...告115年度總預算案編制經過並備質詢,含志願役軍人加薪及警消退休金等預算編制處理情形。 韓國瑜指出...
...並沒太多競爭優勢,基層員工底薪低,靠輪班和加班來增加薪資,而這波在寶佳集團大打價格戰,讓仁武房市買氣...
...嗎?」強調總預算卡關,是因為民進黨政府違法拒編軍人加薪預算,但王縣長的陳情,「在情在理,興建運動中心...
...沛君提到,總預算卡關,是因為民進黨政府違法拒編軍人加薪預算,不但苛扣了軍人待遇,也踐踏了憲政體制,藍...