一上班就想離職不是懶!醫揭長假後身心失衡原因|壹蘋新聞網

一上班就想離職不是懶!醫揭長假後身心失衡原因

記者 綜合報導
【記者黃泓哲/台北報導】不少人放完特休或長假,開工第一天就出現「不想上班、甚至想辭職」的念頭。精神科醫師楊聰財指出,這其實是常見的「收假症候群」。長時間放假後,身體與心理節奏突然要回到工作模式,容易出現胸悶、心悸、疲倦或情緒低落等反應,並非單純懶惰,而是身心需要時間調整。
一上班就想離職不是懶。示意圖。翻攝自pakutaso
一上班就想離職不是懶。示意圖。翻攝自pakutaso

楊聰財說,長假期間許多人熬夜、飲食油膩或長時間滑手機,容易打亂生理時鐘,導致開工後難以早起、精神不濟。同時,假期中的放鬆與自由感,與工作壓力形成強烈落差,大腦需要從「休息模式」快速切換到「工作模式」,也可能讓人對工作不滿或焦慮感被放大。

至於收假症候群的嚴重程度,通常與多種因素有關,例如睡眠是否規律、工作壓力大小、家庭支持程度以及個人焦慮或憂鬱傾向等。若假期並未真正休息,反而奔波聚會、作息混亂,開工後的不適感往往更明顯。專家指出,身體負荷與心理壓力越高,若缺乏支持系統,症狀就可能越嚴重。

楊聰財建議,民眾可在開工前2天開始調整作息,例如提早睡覺、早起曬太陽、規律運動與清淡飲食,幫助身體重新建立節律。上班初期也可先處理簡單工作,逐步恢復效率,避免一次承擔過多壓力。若情緒低落、失眠或焦慮持續超過2週,建議尋求專業心理或精神科協助。

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