而主管是否因此受罰?疾管署下午召開考績委員會,綜合技工陳述、事發原因與影響程度,全體委員投票後決議「不予懲處」。不過,問卷顯示東區管制中心仍存在管理問題,包括業務分配不均、冷氣使用規範過嚴等狀況。羅一鈞因此指示副署長曾淑慧下週起進駐東區管制中心1週,實際了解工作環境並提出改善方案;涉及的簡姓主任則以請假方式配合調查。

羅一鈞強調,雖然技工的協助是出於自願,但確實容易引發「特權」或「討好長官」的外界質疑。為避免再出現類似情況,疾管署將全面檢討,明確禁止主管指派部屬進行加熱餐點、切水果等私人性質的工作。同時也會與技工座談,確認有無其他不合理項目。

疾管署表示,將持續強化職場霸凌防治教育與申訴管道,確保同仁不論身分都能自在工作、安心表達意見。羅一鈞強調,署內將以端正職場文化為目標,讓大家真正感到被尊重與支持。

作者簡介

黃泓哲

曾在網路媒體任職,從體育新聞起步,因熱衷追蹤全球醫療大小事,用簡單的文字分享艱澀的醫藥專題,用溫暖的話語在白色巨塔中說真相,專注撰寫醫學、護理、藥品、長照、教育、疾病等相關專題。 To be a journalist is to care deeply for people; to be a good journalist is to turn that care into the pursuit of solutions.


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