台灣離婚率太高！「冷靜期」需入法？女CEO不挺原因曝光
【記者林欣恬／綜合報導】台灣2024年離婚率高居亞洲第二，立法院法制局因此建議可增設「離婚冷靜期」法案的概念來降低離婚率。不少人質疑冷靜期是否真能挽救婚姻，還是只會讓想離婚的人更難離開。仲誼集團執行長岳啟儒在臉書發文分享看法，直言：「如果你都已經決定要離婚了，還需要冷靜期嗎？」她指出，離婚往往不是一時衝動，而是一段漫長、痛苦的心理過程，從下定決心到真正辦理手續，本來就已經承受許多折磨。
全球首款「可量產固態電池」亮相 5分鐘快充、能量密度高出鋰電一截
...破仍受到業界部分人士質疑。電池供應商 Svolt CEO 直言 Donut Lab 的說法可能誇大甚...
王心凌雪乳登5層樓高空降小巨蛋 唱到一半「踉蹌」萬人瞪大眼睛捏冷汗
...gh 2.0台北小巨蛋，我是Sugar Land的CEO Cyndi王心凌，在我們這個最美的糖果世界...
貝克漢「1回應」害了家庭 她嘆：當Rain粉絲比當你兒子幸福
...求。作者形容，當一個家庭變成「公關公司」，父母就是CEO，孩子則淪為商業IP或公司員工，貝克漢說的那...
你罵我白痴、我就把你買下來！馬斯克槓瑞安航空CEO
【李子凡／綜合報導】全球首富馬斯克（Elon Musk）與廉航瑞安航空執行長歐萊利（Michael O’Leary）近日因機上是否安裝馬斯克旗下星鏈衛星網路系統吵得不可開交，彼此互罵對方是「白痴」，馬斯克最近放話要收購瑞安航空、然後叫歐萊利滾蛋。兩位商界大砲隔空激烈交火，外界專心吃瓜。
鄭秀文、黃子華成歡喜冤家！香港夜總會風華再現 性感美女一字排開超養眼
...經理歡哥（黃子華 飾）面臨時代轉變的挑戰。公司新任CEO竟是歡哥狠辣的前妻V姐（鄭秀文 飾），強迫歡...
面試別再背自介、喊「我肯學」 女CEO：應先展示這些能力
【記者林欣恬／綜合報導】年末轉職潮來臨，不少上班族領完年終便開始更新履歷、投遞面試。仲誼集團執行長岳啟儒在臉書分享自身經驗指出，對已有工作資歷的人而言，面試準備方向與新鮮人截然不同，坦言若應徵的是主管職，「別再背自我介紹了，想當主管要展現解決問題的能力。」
企業AI投資今年倍增！7成CEO將親自掌舵 AI代理成新主戰場
...。值得注意的是，AI決策權正快速上移，近四分之三的CEO表示自己是組織內AI策略的主要決策者，比例較...
《粉紅理論》GL天后Freen席捲時尚圈！2月提前來台過情人節
...年創立個人經紀公司「Solenn娛樂」，進階為品牌CEO，這次台北見面會宣告「全新Freen時代」的...
2026 COMPUTEX黃志芳曝亮點 示警台灣缺「AI藍領人才」
...科技界天王巨星，今年仍會繼續支援COMPUTEX的CEO主題演講，他透露上周在美國CES期間，已拜訪...
登頂台北101挨罵 賈永婕反擊！點名「酸民一號周玉蔻」
...玉蔻。」 其實，周玉蔻之前就多次批評賈永婕「一個CEO整天幹小網紅的事」、「論述空洞，毫無台灣地標...
樂天女孩禹菡甜吻放閃！男友竟是新創公司CEO 球團27字回應了
...桃園雲豹「桃氣女孩」的黃禹菡（禹菡），日前被拍到和CEO男友在機場會合，2人輕吻放閃，還一起返家，戀...
2026台北新車暨新能源車大展 寶嘉聯合以Alfa Romeo、CITROËN、Jeep與PEUGEOT四大品牌、19輛新車陣容震撼登場
...背級距中的關鍵代表作，2025 年 7 月底全球 CEO Alain FAVEY 訪台期間，承諾將於...
迎戰2026變局！CEO看好內需、憂全球低速成長 AI成企業主戰場
論壇同時發布《2026 KPMG CEO 前瞻洞察》，彙整全球 CEO 調查結果，並收錄多位台灣企業...
連YouTube CEO都限制子女滑手機 他坦白說出理由
...Tube，並剛獲《時代》雜誌評選為 2025年年度CEO。他在受訪時表示，家中對孩子使用媒體平台有明...
2025韓國娛樂大事件｜金秀賢毀了！遭控誘拐少女金賽綸 金宇彬明娶申敏兒、子瑜帶TWICE回家最感人
...保密到家。網友盛傳他老婆是洛杉磯出身的38歲化妝品CEO，也有人在論壇發文「未婚妻是小20歲」，稱女...
Costco台灣一分店將搬家！ CEO證實遷址計畫
【高沛生／綜合報導】好市多（Costco）台灣分店傳出將遷址，Costco 執行長瓦克里斯（Ron Vachris）在最新一季財報電話會議中親口證實，2026會計年度已規劃5家門市遷址計畫，其中就包含台灣 1 家分店，但未公布具體據點，引發外界高度關注。
國民黨竹縣3搶1！徐欣瑩宣布參選2026年新竹縣長 全力爭取出線
...共利益的決策。這樣的治理思維，就如同科技產業中的 CEO，重視全局管理、資源整合與持續優化，讓政策不...
宣布參選2026新竹縣長！徐欣瑩盼爭取國民黨初選提名
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地緣政治不確定升溫！逾7成CEO押注在地化、區域化 加速企業轉型
調查指出，57% CEO 預期地緣政治與經濟不確定性將延續超過一年，24% 甚至認為可能持續三年以上...
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