群聯家庭日創新高、4億獎金回饋員工
此次家庭日規模創下歷年新高，無論活動預算、演出卡司或參與人數皆刷新紀錄，總預算突破千萬元，現場邀請多組藝人與表演團體演出，並結合味全龍啦啦隊助陣，吸引近8000名員工與眷屬參與，展現群聯高度凝聚力。
群聯執行長潘健成表示，群聯能走過26年，最重要關鍵在於員工的努力，以及家屬長期以來的支持與體諒，沒有大家的投入，就沒有今天的群聯。為感謝員工貢獻，公司將額外發放總額超過4億元的特別激勵獎金，與員工共享營運成果。
潘健成也強調，公司一向秉持獲利由股東、員工、研發投資與公司留存共同分享的原則，在回饋員工的同時，也確保未來持續投入技術發展。面對AI時代帶來的新機會，群聯已做好準備，未來將持續攜手員工，再創下一波成長高峰。
至於是否引進私募策略夥伴，潘健成指出，若未來啟動相關規劃，前提一定是對群聯長期成長與策略布局具有實質助益，合作對象也會以應用端重要客戶為優先，而非單純財務投資人。
AI推升儲存爆發 Flash長期需求動能強
潘健成表示，AI發展不僅不會降低儲存需求，反而將進一步推升Flash與整體儲存用量，當AI運算成本因技術進步下降、設備更普及後，應用規模將快速放大，帶動資料產出爆發式成長，最終仍回到儲存需求大幅增加的結果。
他直言，雖然新技術可能降低HBM等高成本元件用量，但成本下降會刺激更多應用導入，資料量反而更快膨脹。目前AI設備中最昂貴的是DRAM，但長期來看，隨資料持續累積，支出重心將逐步轉向Flash。
潘健成認為，目前部分記憶體模組廠仍受惠低價庫存紅利維持高獲利，但隨新進成本墊高，毛利率恐出現下滑。現貨與消費市場因先前囤貨過多而疲弱，不過群聯已將消費占比降至5%至6%，轉向企業級、embedded與工業應用，相關需求仍強，車用與美系客戶持續追加訂單。展望後市，消費市場有望於9月後逐步回溫，但價格不易大幅回落。
在AI架構方面，潘健成認為未來將走向Hybrid混合雲模式，由AI PC搭配企業私有雲與伺服器運算，透過分工機制提升效率並降低成本。群聯以低DRAM配置結合自家技術切入，目前多家筆電品牌已完成驗證，後續將進入上市與量產階段。
他也指出，隨AI推論需求提升，電力與儲存將成為核心資源，未來甚至不排除資料中心向太空延伸。群聯已投入多年太空儲存技術研發，強調系統需具備自癒與容錯能力，以因應無法維修的極端環境。
Flash缺貨長期化 下半年供需失衡恐加劇
談及記憶體市況，潘健成表示原廠毛利率已達80%以上，但價格若持續上漲將對產業不利，應維持合理利潤結構。他認為，隨AI應用帶動資料量由MB躍升至TB等級，需求遠超供給成長，即使產能增加亦難追上，預期Flash缺貨恐長期存在。此外，目前AI需求主要由美國雲端業者帶動，中國市場尚未全面跟進，未來隨雲端與地端應用擴大，需求仍將持續堆疊。
在策略上，他坦言群聯同樣面臨高價備料壓力，但憑藉過去五年平均約30%的毛利率，仍優於產業平均，具備較佳競爭優勢。市場轉折可觀察6至8月庫存消化情況，而群聯目前已提前備料因應下半年需求，避免出現無貨可供的風險。
潘健成認為，下半年Flash缺貨將由終端需求驅動，而非短期炒作。隨AI、雲端、PC與手機需求同步升溫，產出速度恐難追上消耗，市場將更依賴既有庫存支撐，供需壓力也將進一步加劇。
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