微軟全球大裁員？6萬員工突收優離方案！驚人補償金曝光

微軟4月祭出自願退休計畫，向7%美國員工徵詢退休意願，是公司成立51年來首次，如今又準備大幅裁員削減成本。為因應AI相關支出持續成長，微軟今天證實提出自願離職方案，約6萬員工符合資格。

《美聯社》及《The Verge》報導，微軟這項「自願離職方案」（Voluntary Exit Offer）適用於美國、加拿大、英國及印度部分部門、職等70以下的員工。符合資格者將收到電子郵件，了解離職條件與相關補助；員工須在12月初前決定是否參加，預計12月31日離開公司。

涵蓋部門廣泛

這次優離方案涵蓋範圍廣泛，舉凡Xbox遊戲部門、Windows與裝置部門、Copilot人工智慧服務，以及部分財務、人資與AI相關團隊都包含在內，不過部分行銷、業務、工程及資安團隊被排除在外，實際適用範圍依各部門需求而定。

微軟強調，這項方案不以年齡、年資或績效作為資格條件，而是在於向有意離開公司的員工提供財務協助以及職涯規劃資源。

優離內容曝光

至於優離內容，根據《Business Insider》取得的內部文件，方案大致比照微軟既有資遣制度，補償內容會依員工職級、服務年資及所在地區有所不同，可能包括薪資補償，例如64職等以下者，服務每滿6個月即可獲得1周基本薪資，多數員工可獲得最多39周的基本薪資；另外還可能有股票權益、醫療保險及職涯轉換協助。

微軟並未公布預計有多少人會接受方案，但公司預期參與比例將低於今年稍早的自願退休計畫。