圓夢計畫的誕生源於一段溫暖對話。國泰證券董事長莊順裕某年冬日下班途中，遇到正為「柏林馬拉松」備戰的資深同仁，從其專注與熱情中深受觸動，因此萌生「公司應支持員工追夢」的想法，促成計畫成形。計畫涵蓋自我成長、社會關懷、環境永續與文化傳承等方向，成為員工邁出第一步的重要平台。
《圓夢紀念特輯》中收錄許多動人的故事。例如，台南分公司一群業務同仁因客戶啟發而投入咖啡專業，在咖啡師指導下取得咖啡沖煮認證；新進數位團隊的年輕同仁則挑戰喜馬拉雅山健行，用行動突破自我極限；「泰愛跑社」多位同仁更以平日累積的練跑實力，組隊前往德國參加柏林馬拉松 50 週年賽事，展現跨部門凝聚力與紀律。
藝術文化的夢想，也在計畫支持下得以綻放。一位熱愛音樂的國際金融處同仁成功舉辦個人音樂會，完成多年心願；兩位擅長繪畫的同仁攜手舉辦聯合畫展，其中一位更克服家庭阻力，獲得家人理解後，今年 7 月前往菲律賓舉辦個展，讓作品跨出國界。
多項入選計畫更展現文化教育與社會關懷的力量。一位曾旅居德國的同仁因熱愛語言文化，返台後在家鄉開辦文化講座，讓社區居民更貼近世界；一群關注動保的同仁至動物收容所協助照護、推動認養，將愛心化為具體行動；另有團隊前往偏鄉辦理理財教育課程，協助孩童建立正確金錢觀；國際金融處同仁注意到台東寧埔國小足球隊資源不足，特別策劃北上交流賽，讓學童拓展視野，也深化城鄉交流。
國泰證券表示，幸福企業的核心在於人才培育與夢想實現，而圓夢計畫正是最具象的實踐。《圓夢紀念特輯》呈現的不只是員工勇氣與努力的軌跡，也是企業文化向善、向上延伸的重要象徵。透過提供資源與舞台，公司希望陪伴每位同仁走在自我實現的道路上，落實集團「BETTER TOGETHER 共創更好」精神，讓夢想成為推動正向社會影響力的動能。
國泰證券將持續以「幸福企業」為願景，打造支持員工築夢的職涯環境，讓更多夢想在國泰這片土壤中萌芽成長，成為企業永續前行的重要力量。
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