踢爆｜機師培訓班竟是大騙局！盜用全台首位環球飛行員當招牌 1堂課收費2300元 (壹蘋10點強打)
...習班設立及管理準則》，**不得設置與航空器飛行有關類科**。航空器飛行涉及航線規劃、飛航安全及專業訓...
身障特考「閩南語」改為「台灣台語」 明年上路
...試身心障礙人員考試規則，將身障特考4等考試新聞廣播類科應試科目名稱中的「閩南語」修正為「台灣台語」。...
創見毛利率衝76%！束崇萬揭關鍵 客戶先付錢搶記憶體、庫存破百億
...示，AI帶動的記憶體需求已不再只是短期循環，而是人類科技發展的大變革，隨著全球雲端服務供應商（CSP...
股房未連動 全台園區宅暴漲後多數出現房價回跌
...博分析，南二都園區宅普遍呈現熄火，主要原因是過去此類科技題材發展火熱，吸引過多投資風氣進場，建商亦積...
文組瑟瑟發抖！AI衝擊中國大學系所 語言類、文科成裁撤重點
...擬撤銷公共事業管理科系。 報導說，近年來多個管理類科系成為中國各大學調整的重點，其中公共事業管理類...
科幻太空鉅片《極限返航》 好評炸裂！原創、導演親解析結局 揭片尾超隱晦黑暗細節
【李子凡／綜合報導】好萊塢男神萊恩葛斯林（Ryan Gosling） 主演、改編自安迪威爾（Andy Weir）同名小說的太空科幻冒險新片《極限返航》 （Project Hail Mary） 上映短短兩周，全球票房已突破3億美元（約96億元台幣），成為今年首部現象級大片。電影之所以成功，不只靠葛斯林穩健又討喜的演出，還有超圈粉的外星搭檔洛基，以及把原著大量硬科學內容整理得更易懂、也更有情感張力的改編手法，成為今年目前口碑最強勁的電影之一。而最令人意外的，莫過於電影的結局，對於沒看過原著的觀眾來說，《極限返航》的收尾可說打破商業科幻片的慣用套路，不走典型的英雄返鄉路線，反而用一種帶點惆悵卻不失溫柔的方式收尾，引發不少討論。原著作者安迪威爾，以及雙導演菲爾洛德（Phil Lord）、克里斯多福米勒（Christopher Miller）都親自出面解析了這個結局。如果你已經看過電影，或根本不怕被暴雷，那就繼續看下去！
監獄官、法警等3類科考試「刪身高限制」 115年起適用
...方式強化補足，爰建議刪除司法人員及原住民族特考相關類科之身高限制。 考試院指出，基於憲法保障人民應...
鐵飯碗不香了？國考人數暴跌！考選部曝「這3類科」最缺人原因
提及國考考試最缺人的類科，劉孟奇說，所有「錄取不足名額」中，有3個類科占全部不足額的90%以上。以1...
永齡希望小學20週年！發出近千萬獎助學金 台大生分擔家計受惠
...過80所大專校院，最多數主修管理、工程、醫療與設計類科。如中央大學電機工程研究所碩士的李翊豪，大學期...
「生理食鹽水治癌」害死癌末女 精神科名醫李光輝判關1年半
... 然而，李光輝作為精神科醫師，本身不具腫瘤或免疫類科專業，名下雖有智慧生醫、光輝生醫2家公司，但提...
鄭麗君提在美打造「類科學園區」 龔明鑫：分享成功經驗是正向發展
...。 經濟部長龔明鑫今陪同行政院長卓榮泰出席立院，接受媒體聯訪時，被問及「在美建類科學園區」一事。
婚後怎麼坐月子？男友若脫口這3種答案 網紅建議：立刻分手
...駁，她嗆聲：「你要比就不要拿手機打電動啊！」強調人類科技進步是為了「越活越好越舒適」，不是回到古代吃...
臺灣科學節登場！五大博物館串聯開放優惠
...題設攤互動；科學工藝博物館規劃「科普市集」，展出各類科技互動體驗裝置，讓參與者親手操作、探索科學在生...
國考報名費暴漲25%！考試院：3年虧損2.6億「考選基金快見底」
...指數漲幅為11.78%。 考試院指出，電腦化測驗類科增加及考區增設亦使相關試務成本攀升，由於辦理國...
慘！公務員16類科「到考人數比錄取少」 4類竟等嘸人來考
根據考選部統計，去年公務人員考試，有16類科到考人數少於錄取人數，舉例來說，地方特考四等建築工程需用...
輝達確定落腳T17T18基地 士林北投商辦租屋市場看俏
...重鎮。 大家房屋企劃研究室公關主任賴志昶提醒，此類科技產業進駐議題，時常被視為「房市光明燈」，確實...
機械業遠景看好！全國工業類科實作競賽 產學訓連辦10年覓良才
「全國工業類科實作競賽」透過產學訓三方合作，結合理論與實務、聚焦產業需求，達到為業界找尋優秀人才目的...
輝達設廠北士科 中古屋7字頭房價漲跌有限
...科技大廠進駐議題加持，有望讓該區房市熱度轉盛，惟此類科技產業議題仍需觀察後續是否仍維持熱度，否則待大...
輝達設點各縣市搶翻天 住商列5潛在熱區
...以上。 賴志昶提醒，在近期市場一片低迷情況下，此類科技議題確實能強化信心，甚至可說「房市光明燈」，...
月薪逾8萬職缺來了！桃機因應第三航廈徵才 每年薪資成長5%
【記者莊偉祺／台北報導】下半年有打算轉職的民眾，月薪超過8萬元的職缺來了！桃園機場因應北登機廊廳與第三航廈營運需求，將公開甄選77名新進從業人員，其中包含25名無須工作經驗的職缺，包含工程類、運輸管理及行政管理類，更有消防輪值班人力，表現優異員工每年薪資成長幅度約3%至5%。
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