一名女網友在「Dcard」發文，表示近日被老闆資遣，立即生效、「明天不用來了」的那種，因為原PO手上還有緊急的業務在辦，和老闆再三確認後，就和剛來兩周的新人完成交接。
原PO說，沒想到事後竟接到主管來問公事的電話，她想了想「其實我可以不用理他們吧」，畢竟把負責人趕跑，問題自然是留下的人承擔，接完電話就決定要封鎖刪好友了。
文章曝光後，許多網友都認同原PO的作法，「不用啊，你已經不是那間公司的人」「妳是非自願離職，離職後要求額外的顧問費，也是合理的吧」「回老闆，業務諮詢3000/hr」「他們對你無情，何必對他們有義」「沒錯他已經從陳經理變成小陳了」「資遣妳還敢問啊」。
還有網友提醒說道，「妳被資遣解除和這家公司的僱傭關係，妳心軟去處理公事。1、法律上，妳站不住腳。2、事後問題出錯，前公司提出無理要求妳賠償損失，無法計算。3、心軟，善良不是用在這時候，而是用在對自己好。」
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