帆軟指出，隨著AI應用快速普及，企業面臨的問題已不只是「是否導入AI」，而是企業內部資料是否能被信任與有效使用。
許多企業雖已建置報表、儀表板與數據分析工具，但實際營運中仍常出現跨系統資料分散、部門指標不一致，以及資料品質難以維護等問題，導致管理者需花費大量時間確認數字與追溯資料來源，進一步影響決策效率。
因此，資料治理的核心已不只是管理資料，而是讓資料真正釋放價值。透過統一指標口徑、建立資料品質規則，以及完善權限與資料流通機制，企業才能讓AI分析建立在可信任的基礎上，提升決策準確度與跨部門協作效率。
在全新AI戰略下，帆軟推出Data Agent數位員工孵化平台Dora，將企業既有FineReport、FineBI與FineDataLink等資料資產，結合知識庫、大模型推理能力與Agentic Workflow智慧體編排，形成如「數據分析師」、「日報推送秘書」、「風險預警官」與「報告研究員」等數位員工角色。
帆軟表示，Dora可協助企業完成即時問數、數據摘要、異常提醒、例行報告生成與定期推送等任務，讓原本仰賴人工整理、跨系統查詢與反覆比對的數據工作，轉化為可持續運作的智慧流程。
以銷售與經營分析場景為例，企業過去需登入多個系統查詢預訂單、業績達成率等資訊，再由人工比對差異；透過Dora，使用者可直接以自然語言提問，由Agent自動調用資料並生成分析結果，大幅降低人工彙整與查詢時間。
此次用戶大會中，富邦媒體科技（momo）與鉅祥企業也分享導入成果。momo透過數據治理建立統一數據標準與查詢架構，並結合CDP與Fine BI整合，提升市場反應速度與營運效率；鉅祥企業則透過一體化數據治理架構串聯採購、生產到出貨資訊，強化營運預測與管理透明度。
台灣帆軟總經理王人賢表示，AI落地應用已成為企業競爭力關鍵，希望透過全新的AI治理架構與Data Agent Dora，協助台灣企業建立穩固數據基礎，在智慧競爭時代持續成長。
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