台新新光金控昨參與台大校園徵才博覽會，為合併後首場校園徵才活動，今年共開出約7,500名職缺，其中預計招募80位儲備菁英MA、300位私人銀行理財規劃顧問及財富管理理財專員等。
台新新光金控合併後業務版圖擴大，今年共開出約7500名職缺，預計招募80位儲備菁英MA、300位私人銀行理財規劃顧問及財富管理理財專員、4000位壽險內外勤人員，以及各類專業人才，涵蓋金控、壽險、銀行、證券等多個事業單位。
林淑真表示，台新新光金控目前已躍升為台灣第四大金控，「新鮮人要選一個持續成長的平台」，且考量培育計畫、薪資待遇等內容。
針對外界關切台新銀行與新光銀行合併進度，林淑真指出，目前正緊鑼密鼓進行中，IT資訊系統相關規劃已執行一段時間，目標於明年1月1日完成整併；財管業務方面，去年財管業績成長逾30%，今年一月成長則超過40%，主因是今年1月壽險合併後，新光人壽保單由台新銀行平台協助銷售，合併綜效預期今年浮現。
近期金融市場較動盪，對此林淑真指出，假設今年市場較為動盪，確實民眾可能會比較保守，但也有產品適合作為保守的投資策略，短期也許保守，長期仍有理財規劃需求。美伊戰事持續，她指出台新銀行本來在中東地區配置較保守，做的都是相對安全，海外布局不至於因戰事而受影響，布局主要跟著台商腳步。
海外布局方面，林淑真指出，目前台新銀行已布局日本東京、福岡，正積極評估美西據點以配合科技廠設廠腳步；菲律賓辦事處已獲金管會核准，正待當地政府審核，預計明年後有機會開業。
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邁向金控2.0版圖持續擴大 玉山金校園徵才逾550人
