永慶連10年獲運動企業認證 工作生活並重舉辦「室內飛輪接力賽」
【地產中心／台北報導】永慶房屋是一個連續10年獲得運動部「運動企業認證」的房仲品牌，他們一直致力於推動健康職場文化。為了鼓勵總部同仁改變長時間久坐的習慣，永慶房屋特別參與了運動部舉辦的「2026世界自行車日－企業室內飛輪競賽」，舉辦了快閃「室內飛輪接力賽」。這個活動吸引了許多同仁走出座位、起身運動，在工作空擋使用飛輪鍛鍊，進而提升日常運動量，掀起了一股飛輪運動熱潮。
永慶房屋落實新人首年月入6萬 應援世新女排打造夢想舞台
...實不容易。然而，永慶房屋透過提供業務新人每月6萬的保障收入，並且無需簽約、即使中途離職也不需賠償，給...
永慶房屋業務新人首年保障收入72萬月排休10天 AI時代搶占人才
...，提供業務新人前12個月每月6萬元的收入保障，首年保障收入達72萬元，並享有「每人每年最高250萬元...
邁向財務自由第一步 永慶房屋推新人首年保障收入72萬元
【地產中心／台北報導】面對通膨與薪資增長有限，2025年轉職風潮中，永慶房屋提供高薪保障、AI科技工具及專屬師父指導，吸引不少跨領域人才加入房仲業。透過團隊合作、發揮個人優勢，轉職者多位成功翻倍收入，展現出業務新人的成長與安全感。永慶房屋更致力打造幸福職場環境，啟動大展店計畫，迎接房市成長機會。
永慶房屋招募影片《薪自由》 為自己人生創造財富新高度
...求轉職者承諾一個更美好的未來，提出「業務新人第一年保障收入72萬元」作為安心轉職的起點。這項承諾支持...
AI助攻福利多 永慶房屋再獲2025幸福企業金獎肯定
【地產中心／台北報導】2026年迎接馬年，永慶房屋「馬」上帶來好消息，該公司榮獲了由1111人力銀行主辦「2025幸福企業」金獎肯定。這已經是永慶房屋第五次獲獎，讓他們的幸福職場再次受到肯定！1月9日在台北的寒舍艾美酒店隆重舉行了頒獎典禮，表揚了獲獎企業。
打造《永慶薪自由》文化 雙北直營店擴大徵才目標展店350家
...消費者感動的服務，幫助每個家庭圓滿成家。除了最新的保障收入之外，永慶房屋更導入AI科技，自行研發「A...
《永慶薪自由》保障年收72萬元 人才是基石雙北展店邁向350家
...1537元，相較之下，永慶房屋提供業務新人的6萬元保障收入，更顯競爭力！除了高收入起步之外，還有完善...
永慶打造幸福企業 雙北直營店祭出前12月保障月薪5萬元
...新加入的夥伴，永慶房屋業務新人有「5萬X12個月」保障收入，不綁約、不需經驗、就算業績沒達標都能領得...
用AI助業務提升業績 永慶房屋獲台灣幸福企業評鑑金獎
...障期後，永慶房屋的業務夥伴依然享有最低3.8萬元的保障收入，底薪最高可到7.5萬元，業績獎金另計，給...
落實人才是公司最重要資產 給舞台高底薪永慶信義搶人大戰開打
...才公司推出北部直營門市，業務新人前12個月每月5萬保障收入！然而該政策同屬房仲龍頭的信義房屋，長期亦...
轉職保障首年月月收入5萬 永慶房屋師徒制教學培養專才入行
...夢想，跨領域挑戰收入無上限的業務工作，在新人時期有保障收入，能心無旁騖的學習專業知識，在今年也迎來職...
安永CEO最新調查：未來1年投資AI為主 長期實現淨零目標
...司的商業模式和營運脫碳並實現淨零排放達(43%)，保障收入成長與創造新的收入來源(41%)，以及投資...
幸福企業獎勵員工出國 永慶房屋900人爽拿海外旅遊獎勵
...務新人第一年經過扎實的訓練與學習，再加上前12個月保障收入5萬的支持下，第二年許多夥伴就能迎來業績的...
首見九年級生踏入職場 永慶房屋5萬X12個月助新鮮人不恐慌
...金高的房地產業，選擇加入永慶房屋挑戰房仲經紀人，在保障收入的幫助下，24歲的他就達成百萬年薪目標，入...
永慶打造彈性工作8小時 幸福房仲不僅有特休還放「有薪充電假」
...爭激烈的房仲業中活下來？但公司有新人期「每月5萬」保障收入，不用擔心剛開始沒業績就沒收入，還提供「一...
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