陳聖中在中年選擇轉業,完成照服員專業訓練課程並取得結業證書,在社團法人台南市常青樹協會的營新東山日照中心服務,由於在送餐、照護過程中經常需要反覆搬運物品、彎腰及長時間施力,對身體造成不小壓力,一天下來全身痠痛,還擔心撐不下去,難以勝任工作。

後來透過就服員介紹,申請「勞工就業通計畫-職務再設計」方案,經專業評估,配置符合工作需求的不鏽鋼餐車,減少餐食搬運次數,同時搭配護腰與護腕等輔具,不僅提升工作效率,也讓他有更多體力與精神專注在照顧長輩上,現在跟長輩熱情互動,看到對方笑容,讓他確信「選對了工作」。

陳聖中(右)從傳產技術員轉任照服員,工作表現肯定。雲嘉南分署提供
陳聖中(右)從傳產技術員轉任照服員,工作表現肯定。雲嘉南分署提供

台南市常青樹協會理事長石嘉玫表示,照顧服務工作需長時間站立與協助長者活動,若缺乏適當輔具,容易造成職業傷害,透過勞動部的職務再設計資源,可有效改善照服員的工作環境,減輕負荷,有助於留住長照人才,提升整體照護品質。

雲嘉南分署分署長劉邦棟指出,「勞工就業通計畫」協助受國際情勢影響產業的失業勞工重返職場,其中「職務再設計」方案,則以改善工作設備、提供就業輔具或調整工作流程,來協助勞工排除工作障礙、提升工作效能,每人每年最高可申請10萬元補助,計畫詳情可洽各就業中心,或撥0800-777888諮詢。

職務再設計方案每人每年最高補助10萬元。雲嘉南分署提供
職務再設計方案每人每年最高補助10萬元。雲嘉南分署提供
作者簡介

莊曜聰

當過廣告業務、公關、房仲、外商講師,輔大新聞傳播系畢業,卻在35歲才重回媒體圈,人生一言難盡,喜歡跟刁民一起,感受人間煙火氣,社會新聞還是最愛,你有故事我有筆。


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