三班護病比將上路！衛福部推薪資監測 避免護理荒關病床
【記者黃泓哲／台北報導】三班護病比制度即將正式上路。衛福部表示，「醫療機構設置標準」修正草案最快將於近日預告，未來三班護病比將分階段實施，希望改善護理工作環境、穩定護理人力。不過外界也擔憂，若護理人力不足，部分醫院可能被迫關閉病床，影響民眾就醫權益，因此政府同步提出薪資監測、不同工不同酬及獎勵措施，希望留住更多護理人員。
所謂護病比，是指每位護理師在值班時需要照顧的住院病人人數。以醫學中心為例，目前白班護病比標準為1比6。今年5月《醫療法》修法三讀通過後，三班護病比正式入法。衛福部長石崇良表示，醫學中心預計自明年5月20日起率先實施，區域醫院則從117年1月1日開始上路，地區醫院及山地、離島與花東地區醫院則預計117年5月1日實施。
根據衛福部統計，截至今年5月底，全台護理人員執業登記人數達19萬8076人，較去年同期增加約4900人，但實際持有護理證照者超過31萬人，顯示仍有不少人離開第一線職場。石崇良指出，除了提高現職護理師留任率外，也希望吸引離職護理人員回流，讓醫療院所有足夠人力，不必因人力短缺而減少病床數量。
為改善護理職場環境，衛福部表示將持續增加預算，連續4年調高急性一般病床護理費，並研議明年進一步投入健保資源支持護理人力。同時建立薪資監測機制，以健保投保薪資作為觀察指標，確保護理師底薪穩定成長。中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長陳麗琴則呼籲，護理人員最期待的是底薪提升、資源專款專用及工作環境改善，並建立更完善的意見反映與職涯發展制度，讓更多人願意投入並留在護理職場。
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