同事每天混卻靠「1長項」薪水多5千 一票人點頭:是真的|壹蘋新聞網

同事每天混卻靠「1長項」薪水多5千 一票人點頭:是真的

記者 綜合報導
【高沛生/綜合報導】職場上薪資的高低,有時不完全與工作量成正比。近日有民眾抱怨,身邊同事每日上班打混,不僅花大量時間看股票,每日實際處理公務時間也極短,卻僅因「會講英文」一項條件,能跟國外廠商開會,月薪就比自己多出5000元。對此,不少網友點出殘酷現實,直言外語能力確實是拉開薪資差距的關鍵。
有民眾抱怨,同事每日打混,卻因「會講英文」能對接國外廠商,月薪便比自己多領5000元。示意圖非當事人
有民眾抱怨,同事每日打混,卻因「會講英文」能對接國外廠商,月薪便比自己多領5000元。示意圖非當事人

該名網友指出,自己與同事的職務內容基本相同,但同事的作息極度悠哉:早晨先看股票、買運彩,接著觀看球賽至中午。午休結束後必定多睡15分鐘才起床,隨後再進入廁所蹲守。下午兩點至四點短暫處理工作後,便開始享用下午茶直至下班。儘管工作態度消極,但對方因具備外語能力,偶爾需與國外廠商開會,月薪便穩定領取較高的加給,讓原PO感到心理不平衡。
 
針對這類現象,不少過來人紛紛點頭表示「是真的」。有網友直言:「實際上會英文就是有可能多好幾千塊」、「會不會英文薪水真的差蠻多」。甚至有具備轉職經驗的網友分享自身案例,透露自己幹5年台商後轉外商,「工作內容少一半,薪水多兩倍」,並強調其中最大的差異就是「語言」。
 
原PO在感嘆之餘,也開始考慮是否該報名語言課程來投資自己。在許多公司的制度中,具備外語能力確實比較吃香。即便平常不常使用,但因為具備這項能力的人相對較少,往往能成為爭取待遇時的優勢。面對這種薪資落差,不少民眾也選擇透過進修,試圖在職場競爭中為自己增加更多機會。
 
這則案例反映出台灣職場對於外語能力的重視,也顯示出薪資結構中「技能溢價」的現實。面對薪資落差,除了心理上的不平衡,不少民眾也選擇透過進修,試圖在職場競爭中掌握更好的待遇。

網友透露自己從台商後轉外商後薪水倍增,強調其中最大的差異就是「語言」。示意圖由Zoom提供
網友透露自己從台商後轉外商後薪水倍增,強調其中最大的差異就是「語言」。示意圖由Zoom提供
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