這名泰國女網友無奈表示,在日本工作每年都必須接受強制健康檢查,如果不幸被檢測出腰圍超標,政府部門的「減重令」就會隨之而來。一開始官方會寄送指南文件,若遲遲沒有改善或回覆,公衛部門人員真的會直接登門拜訪,讓她大嘆在日本當個快樂的胖子真的好難。
 
這項政策是源自於2008年正式實施的《特定健康診查制度》。日本政府認為肥胖是萬病之源,民眾若因肥胖導致慢性病,將耗費龐大醫療資源。為了從源頭控管、減輕國家未來財政負擔,法律規定企業和地方政府必須每年針對40歲至74歲的員工及居民進行健檢,這也是俗稱的「腰圍量測」。
 
根據這項標準,男性的腰圍不得超過85公分(約33.5吋),女性則不得超過90公分(約35.4吋)。如果民眾腰圍超標或BMI過高且伴隨其他風險,會被列為「指導對象」,必須接受營養師與運動專家的諮商;若六個月後情況未改善,還會面臨更密集的追蹤。
 
這項法律的重點在於,雖然它設定了個人的腰圍標準,但實際的壓力與責任主要落在企業身上。如果企業未能達到政府設定的員工腰圍達標率目標,可能需要為老年醫療體系支付更高的費用。這項機制旨在鼓勵企業積極推動員工的健康管理,以長期降低與肥胖相關的醫療支出。

日本厚生勞動省透過官方文宣推廣「專項健康檢查及專項健康指導」,旨在針對40至74歲國民預防生活習慣病。翻攝日本厚生勞動省
日本厚生勞動省透過官方文宣推廣「專項健康檢查及專項健康指導」,旨在針對40至74歲國民預防生活習慣病。翻攝日本厚生勞動省
日本官方宣導「特定健康診查制度」,該制度將「腹圍測量」列為核心項目,用於判斷內臟脂肪型肥胖。翻攝神奈川縣國民健康保險團體聯合會
日本官方宣導「特定健康診查制度」,該制度將「腹圍測量」列為核心項目,用於判斷內臟脂肪型肥胖。翻攝神奈川縣國民健康保險團體聯合會

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