長榮空服員曝班表緊繃 飛行時數暴增、輪休不足成常態
【記者張綵茜／綜合報導】長榮空服員執勤返台後病逝事件，再度引發外界對航空業過勞問題的關注。薪資查詢平台今（14日）揭露長榮航空員工心聲指出，疫情後航班恢復速度遠快於人力補充，平均飛行時數增加約15%，班表緊湊、輪休不足，成為過勞的主要原因。
根據比薪水資料庫，長榮空服員平均月薪為6萬4166元、年薪約88萬7918元，薪資結構以飛行津貼為主，收入與年資、津貼、獎金緊密連動；換言之，若因健康因素無法出勤，考績與獎金恐受影響，導致員工身心健康長期承壓。
比薪水轉述長榮空服員說法，指出公司人力吃緊、管理嚴格，平均工作量高於業界，工作文化與制度成為主要壓力來源；也有離職員工坦言，加入國際航空後才真正感受到「被尊重」與「人性化管理」。
平台進一步指出，從用戶評價來看，長榮航空在「傾聽意見」與「內部溝通」兩項指標皆低於業界平均，反映出管理文化與基層員工之間仍存在明顯落差。
點擊閱讀下一則新聞
