女網友在DCARD發文,指出自己面試完被警衛勸退,月初去面試南部一間公司,上司看起來人不錯,公司環境也很好,業務都是年輕正妹,薪水也可接受,但面試完出公司門後,門口警衛就跟她說,這邊流動率很高,新人都做半年一年就走,要她多上網查評價再決定,除非真的想磨練再來做個一年就可以閃。

一查評價才發現該間公司滿滿惡評,也讓她決定婉拒。翻攝自pexels
一查評價才發現該間公司滿滿惡評,也讓她決定婉拒。翻攝自pexels

這讓她心存懷疑,因此到面試趣跟天眼通查詢該間公司評價,沒想到都是惡評,讓她一看表示雖然已經待業很久了,最近才開始想找工作,但還是多看看吧,也感謝警衛的提醒,成為她求職生涯的貴人,也讓她遠離了一場職場風暴。

不少網友看完後也紛紛留言表示,「很多中小企業真的要先查」、「惡評占多數那是真的雷,以前第一份工作不信邪,做四個月加班胖了8公斤」、「警衛是好人。」、「流動率高的公司別去就對了」。

本文依《新聞倫理政策》《新聞規範》《事實查核政策》採訪撰寫,如有疑問與指教請見《更正政策》

作者簡介

李家穎

超過10年媒體經驗,待過多家網路新聞媒體,跑過娛樂、體育線新聞,希望用最簡單的文字「老嫗能解」,讓所有人都能看得懂新聞大小事。


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