台積電表示，本次徵才對象包含電機、電子、光電、物理、材料、化學、化工、機械、資工、資管、工工、工管、環工、土木、人資、商管及會計等17個相關領域的應屆畢業生，以及具備相關工作經驗的人才。近年公司積極推動數位轉型，並持續深化人工智慧（AI）與大數據應用，以打造新一代智慧工廠並強化卓越製造競爭力，因此也特別歡迎資訊相關領域人才加入。以薪資條件而言，碩士畢業新進工程師平均整體年薪可達新台幣220萬元。
除了台大之外，公司也將巡迴多所大專院校參與校園就業博覽會與徵才說明會，包括台灣師範大學、台灣科技大學、台北科技大學、中央大學、陽明交通大學、清華大學、中興大學、逢甲大學、雲林科技大學、虎尾科技大學、中正大學、成功大學、高雄科技大學、高雄師範大學、中山大學與屏東科技大學等，共計舉辦17場實體活動。
同時，台積電也將安排5場線上徵才說明會，包含中英文場次，提供有志加入者透過線上互動交流，進一步了解公司與職務資訊。
與此同時，台積電2026年DNA暑期實習計畫（Development、Navigation、Advance Offer）也同步展開，邀請大三以上學生（碩博士優先）參與，履歷投遞截止日為2026年5月8日。該計畫提供實戰機會與職涯導航，表現優異者更有機會獲得正職預聘，提前布局半導體產業職涯。
台積電表示，人才是企業最重要的資產，公司承諾提供優質工作機會與具競爭力的整體薪酬福利，並規劃完善的職涯發展制度。在追求技術卓越的同時，台積電也秉持誠信正直、承諾、創新與客戶信任等核心價值，致力打造共融的工作環境，鼓勵來自不同文化背景、專業領域與生活經驗的員工交流合作。
台積電也持續推動身心障礙人才與設備職類女性工程師的招募，在開放且重視溝通的環境中激發創新與競爭力。公司誠摯邀請充滿熱情、勇於創新且渴望成長的人才加入，一同探索職涯無限可能，共創全球半導體產業發展的新高峰。
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