台新新光金布局全球前進歐美 看明年台灣景氣「冰火二重天」
...壽險、證券等子公司整合才是真正的「千頭萬緒」，包含組織調整與各項管理辦法須重整。他透露國內銀行分行也...
衛福部明年成立「兒童及家庭署」拚年底送案 石崇良：還有二次組改
...黃泓哲／台北報導】衛福部正準備進行多年來最大規模的組織調整。衛福部長石崇良今（16）日表示，將成立全...
大學新生跌破20萬！招外籍生續命 文大裁併13系 世新真理冷門系停招（壹蘋10點強打）
...請115學年度停招。整併與停招計畫顯示，文大正啟動的全面性組織調整，也呼應少子化衝擊下的大學瘦身潮。
足協理事長王麟祥、副秘書長蔡鴻義請辭 為亞洲盃資格賽事件負責
...聲明：** 經內部會議決議，協會已著手內部檢討與組織調整，並針對代表隊行政作業、人員分工與管理流程...
國泰金控技術年會揭露GAIA 2.0 宣告進入「雲端優先」階段
...I如何改變工作型態與人才結構，探討企業在AI時代的組織調整與能力培育策略。隨著AI技術快速滲透職場，...
竹縣國慶升旗典禮 楊文科：以民之利而利之、持續打造有感施政
...。為讓各項施政目標順利推動、儘快達標，縣府也將進行組織調整。另外，秉持老中青幼通通照顧，縣府將持續發...
汎銓矽光子檢測搶攻CPO商機 明年業績挑戰雙位數成長
...光子與 AI 分析合計約占營收7～8%，近期因客戶組織調整稍有停滯，但趨勢不變，預期 10月後需求將...
珍惜員工獲大獎肯定 永慶房屋月排休10天提供有薪充電假
...與經濟波動已對營運造成影響，38%企業已啟動或評估組織調整，還有12%企業已啟動調整薪資與福利制度。...
衝刺都更危老專業 台灣金聯今起合併台灣都更服務公司「1加1大於2」
...是都更政策任務的整合與強化，台灣金聯公司為此已進行組織調整，重新規劃部門功能，建立土地開發、設計規劃...
保時捷股份公司加速組織調整 維持穩定股息
【記者林浩昇／台北報導】保時捷股份公司將於當地時間 5 月21 日舉行第三屆年度股東大會。執行長 Dr. Oliver Blume 將向股東闡釋公司調整後的產品與企業規劃。這項規劃旨在引領保時捷，即便面對全球嚴峻挑戰，仍能邁向穩健且高獲利未來，由新組建的管理團隊負責推動。Dr. Oliver Blume 表示：「世界格局已然轉變，而我們正經歷一場猛烈的風暴。然而，我們將竭盡所能地應對，並堅定投資於未來。在充滿挑戰的時期，我們持續專注發展保時捷。這雖然在短期內需要更多資源投入，但長遠來看，它將使我們的公司更具獲利能力。我們欣然接受挑戰，並已做好周全準備。對保時捷而言，積極行動，分秒必爭是我們的首要目標。」
泓德能源升級！劃分6大組織助攻全球6GW布局 搶東南亞市場
...式。他強調，這正是驅動泓德持續成長的核心動能。 組織調整方面，泓德能源截至7月底全球人力規模已達4...
友達Q2財報｜新台幣升值影響營收季減4% Q3旺季恐不如預期
友達同時宣布組織調整，將自8月1日起設立集團執行長與營運長職務，由董事長彭双浪與總經理柯富仁分別兼任...
從平台變科技公司！KKday揮刀精簡15%人力 全面擁抱AI
...AI轉型，並預留技術資源支援專案落地。 針對本次組織調整，KKday將提供職涯輔導、內部轉調優先權...
三地能源分拆儲能群 嘉佑能源年底接手上場
...地能源股份有限公司（6946）於7月18日宣布重大組織調整決策，將旗下儲能事業群分割至新設公司「嘉佑...
施振榮看華碩組織調整事件 「PC市場已飽和，一定要改變」
...碩澄清，大規模裁員並非事實，華碩絕對不是為裁員而做組織調整，是為了因應大環境，把組織變得更敏捷、更快...
華碩組織調整7月生效 受影響員工視個人意願接軌合適職務
...率與品牌價值，再造進化，開創新局。 華碩日前公布組織調整，系統產品事業群重新分為3大事業處，包括消...
MSCI：亞太資產者擁抱TPA策略 私募、氣候、AI納入決策考量
...為轉型焦點。 會中也討論到TPA推動過程中面臨的組織調整困境，例如部門績效衡量標準整合與跨團隊溝通...
高通傳兩岸啟動大裁員 台灣高通發聲明證實進行組織調整
...通指出，相關計畫仍在研議中，但預期主要措施將會包括組織調整，預估在採取相關措施時將會連帶產生大量額外...
華碩遭爆將大裁員800人！ 公司發最新組織調整聲明
據了解，近期市場傳出，華碩將進行組織調整，電競部門將與個人電腦事業部合併，智慧手機則與商用團隊整併，...
驚傳今日將裁員！PChome回應：組織調整影響10位以內員工
【記者莊偉祺／台北報導】許多人常用的電商平台PChome，竟傳出今（4日）將公布裁員名單，包含採購單位被裁撤，全員轉為企劃人員等大變動！對此，PChome發出聲明澄清，實際狀況為因應廠商系統及工作流程優化，才將組織工作重新劃分，且這次調整所影響的員工數在10位以內，近期將依員工意願進行職務調整等安排。
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