同案前陳姓組長涉及職場霸凌，於5月1日經職場霸凌調查小組認定成立，分局建請予以陳員記一大過懲處，並改調非主管職務。
高雄市警界日前傳出某分局2線3星已婚警官性騷女同事，27日再傳出其實該男長官以同事爬山當藉口，約女下屬同行，沒想到最後卻只有他和女下屬2人，長官還開兩人湯屋，要求女警陪他泡湯，女警嚴拒，主管才沒有得逞。女警近日在同事協助下，向高雄市警局提出性騷及霸凌申訴，並向婦幼警察隊報案，希望能夠討回公道。
女警友人透露，女警事後即向督察組長口頭反映，但組長完全沒反應，更別說依規定將二人隔離，因為督察組長跟主管交情不錯，更疑似把被害人的指控內容洩漏給對方，害女警天天都要面對主管，壓力很大，連敘獎或排假也常被刁難，期間長達半年。這名督察組長也是有名的霸凌者，調到該分局後，組裡至少6名同仁申請提早退休或請調其他單位，不願與他共事。
高雄市警局表示，女警確實是在4月8日申訴性騷擾、4月14日申訴職場霸凌案，均依規定受理並立即啟動調查，於4月16日召開騷擾調查小組會議；另職場霸凌案4月17日召開調查小組會議，2案均由該分局外聘委員組成調查小組調查。
六龜分局將針對相關人員考監責任一併查究，並將深入檢討與強化性別平權及職場霸凌防治教育，以維護警紀。
