判決書指出，陳男在2022年11月起受雇為公司員工，老闆提供公司上班處所讓他居住，陳男入住後在內部裝設監視器錄影設備，但老闆並不知情，隔年8月他為找尋小孩丟失物品，在查看監視器畫面時，發現老闆帶人回來，並在客廳發生性行為。
陳男不顧老闆收留恩情，突生歹念，同年月30日深夜約出老闆，告知他手上握有對方私密影片，如果不想要影片散佈，就拿9萬元來換原始檔案，老闆聽聞後心生畏懼，託人轉交9萬元給陳男，事後越想越不甘心，報警提告並附帶民事求償。
警方偵辦時，陳男還否認犯行，辯稱是投資款項，直到檢方依恐嚇取財起訴，出庭時才坦承，一審被判有期徒刑10月、不法所得9萬元沒收，老闆則求償精神撫慰金200萬，民事庭認為陳男不顧對方無償提供一家人居住恩情，還以錄下的性影像恐嚇取財，事後並未誠心懺悔、取得諒解，衡量雙方狀況，認原告得請求財產損害9萬，精神撫慰金26萬，共計35萬元，可上訴。
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